REȘIȚA – Asta, în urma restructurării tuturor direcțiilor și serviciilor și a disponibilizării a 50-60 de persoane!
Detaliile acestei reorganizări, al cărei scop practic îl reprezintă redirecționarea unor fonduri din zona de funcționare în cea de investiții, se află deocamdată în studiu, dar nu în sensul celui indicat de „Lista de la Prefectură“, conform căreia Primăria Reșița ar trebui să reducă 212 posturi. Altfel spus, dintr-un maxim permis de 575 să scadă odată 57 (10%), iar din cele 518 rezultate încă 155 (30%), conform Legii 296/2023, respectiv OUG 7/2026. „Domnul prefect Dragomir e un tip simpatic! A trimis o hârtie, care cuprindea și disponibilizări făcute în 2024 și 2025! Dar, în situația actuală a Primăriei Reșița, din 76 posturi care ar trebui restructurate sunt doar 19 ocupate, că restul erau vacante deja! Lucrăm acum la un proiect de restructurare internă și probabil vom mai reduce posturile cu 50-60, dar nu pentru că ne obligă legislația, ci pentru că vrem să mai mutăm un pic de bani din consum, din funcționare, spre investiții!“, a explicat primarul Ioan Popa, subliniind că, potrivit legislației, schema de personal ar trebui redusă doar cu 19 posturi.
Cât despre reacțiile pe care le va genera această măsură, acesta a reamintit că, de fapt, încă din 2016 tot reorganizează Primăria, mutând banii de funcționare și consum în zona de investiții. „Prefer să mă hulească 30 de oameni din Primărie și să mă aprecieze reșițenii, decât să fie bucuroși 30 de oameni care nu-și prea au obiectul muncii sau nu lucrează la maxim de capacitate și să mă înjure reșițenii.“ a precizat Popa.
Organigrama restructurată ar urma să fie gata la sfârșitul lunii aprilie, pentru a putea fi dezbătută în luna mai în Consiliul Local. Cât despre numărul exact al celor care ar urma să plece din instituție, ar trebui totuși precizat că „30 de oameni“ este o formulare generică indicând un grup, având în vedere estimarea că „sunt undeva pe la 50 de persoane la care vom renunța în următoarele 3 luni“.
Până la ședința din luna mai, când Consiliul Local va dezbate organigrama restructurată și numărul final al disponibilizaților, iar potrivit primarului „o să vedem PSD-ul cum o să plângă pe umerii lor“, reținem că în ședința de marți, 31 martie, consilierii vor avea din nou în față un proiect de HCL privind aprobarea Organigramei, a statului funcțiilor de demnitate publică alese și a statelor de funcții ale Primăriei Reșița. Pentru a ști însă de la ce cifre pornim, reamintim că, fără a preciza câte ocupate și câte vacante, organigrama în vigoare aprobată în februarie prevede 371 de posturi (3 de demnitari, 236 funcții publice și 132 funcții contractuale).
JCS-Walter Fleck
