REȘIȚA – Asta, în urma restructurării tuturor direcțiilor și serviciilor și a disponibilizării a 50-60 de persoane!
CARAȘ-SEVERIN – Primăriile din mediul rural din Caraș-Severin se pregătesc de restructurări, după ce, luni, 16 martie, Prefectura a transmis o înștiințare oficială privind reducerea de personal, în baza prevederilor OUG nr. 7/2026. Actul normativ stabilește un număr maxim de posturi pentru anul în curs, iar administrațiile locale sunt obligate să se încadreze în noile limite până la sfârșitul lunii iunie!
CARAȘ-SEVERIN – Documentele, necesare pentru stabilirea vechimii în muncă și calculării pensiilor, nu au fost încă ridicate de titulari!
CARAȘ-SEVERIN – Cele două categorii aproape concurează la angajări, în primele 11 luni ale lui 2025 reușind angajarea 178 de persoane cu studii primare, finalizate sau nu, comparativ cu 174 cu studii superioare!
REȘIȚA – În cadrul proiectului de voluntariat „A Smile in a Box” – ediția 2025, angajatii din cadrul Artrom Steel Tubes au pregătit 65 de pachete pentru copiii din medii defavorizate: 45 pachete pentru copiii din Slatina și 20 pachete pentru copiii din Reșița.
CARAȘ-SEVERIN – Omul de afaceri care a păstorit destinele Caraș-Severinului pentru patru ani consideră că a ajuns la o răscruce de drumuri, e gata să spună „Stop!“ ticăloșiilor și îi cere premierului să ia măsuri!
CARAȘ-SEVERIN – Primul e numărul angajatorilor din județ, urmează cel al angajaților, salariul mediu brut al acestora și fondul total de salarii!
CARAȘ-SEVERIN – În opinia prefectului Ioan Dragomir, consecințele reformelor din sistemul sanitar vor fi dureroase în cazul unora dintre spitalele din județ!
CARAȘ-SEVERIN – Vorbim despre valoarea totală a concediilor medicale pe care a plătit-o unitatea spitalicească spre propriii angajați, banii fiind acum recuperați din fondul de sănătate și bugetați în alte direcții!
ROMÂNIA – Aproape un sfert dintre angajații E.ON, voluntari în proiecte dedicate
comunităților din România!