REȘIȚA – Președintele AUR Reșița, Bogdan Gaiță, a adus în prim-plan, în cadrul unei conferințe de presă, nemulțumirile partidului față de reorganizarea aparatului bugetar din Primăria Reșița, acuzând lipsa de transparență și riscurile sociale ale măsurilor anunțate!
REȘIȚA – Din totalul cheltuielilor Primăriei, doar 5% vor fi alocate în 2026 plății salariilor angajaților!
REȘIȚA – Asta, în urma restructurării tuturor direcțiilor și serviciilor și a disponibilizării a 50-60 de persoane!
CARAȘ-SEVERIN – E numărul celor care ar urma să plece din actuala structură de personal, urmare a aplicării OUG nr. 7/2026. La nivel de UAT-uri, urmează a fi disponibilizate alte câteva sute bune!
CARAȘ-SEVERIN – Cinci dintre aceștia au fost deja concediați, restul urmând să rămână fără un loc de muncă în luna martie!
REȘIȚA – Primarul Reșiței, Ioan Popa, atrage atenția asupra dezbaterilor din coaliția de guvernare privind pachetul de reformă a administrației publice locale! Acesta susține că reducerea cu 25% a posturilor din primării nu ar aduce economii reale, ci doar o iluzie de reformă!
CARAȘ-SEVERIN – Chiar dacă oficial au transmis serviciilor publice de ocupare faptul că vor concedia 41 de angajați, reprezentanții companiei ne asigură că, de fapt, este vorba despre o procedură de reorganizare!
CARAŞ-SEVERIN – Şeful CJ i-a cerut directorului AquaCaraş să treacă angajaţii societăţii prin filtrul competitivităţii, pentru că acolo unde se va lucra la implementarea unui proiect de 175 de milioane de euro nu-şi mai au locul pilele politice!
