Prima acţiune va începe pe data de 14 septembrie cu o grevă japoneză, iar dacă situţia nu se va remedia, întreg sectorul administraţiei publice va fi paralizat de o grevă generală, anunţată pentru 2 octombrie.
Sidicaliştii susţin că mărirea numărului salariaţilor din administraţia publică locală a fost o măsură justificată şi motivată de mai multe considerente. În primul rând este vorba de preluarea de către structurile locale a unor servicii precum evidenţa informatizată a populaţiei, poliţia comunitară sau serviciile pentru situaţiile de urgenţă.
Aceştia susţin că Guvernul nu poate interveni în organigrama administraţiilor locale. Tot ceea ce pot face reprezentaţii executivului este să blocheze posturile vacante deoarece personalul din administraţia locală este salarizat exclusiv din bugetele locale.
În acest moment, numărul funcţionarilor publici din administraţia locală se ridică la 45.000, iar personalul contractual din acelasi sistem depăşeşte 180.000 de persoane. În schimb, in administraţia centrală există 9.000 de posturi vacante, iar numarul acestora va creşte.
Potrivit sindicaliştilor, în ţările Uniunii Europene, cum ar fi Ungaria, personalul din administraţie este cu 45% mai numeros decât în România.
Reprezentanţii funcţionarilor publici consideră că administraţia publică ar trebui sa fie regândită în contextul descentralizării. Dacă acestă intenţie de restructurare a sistemului formulată de Paul Păcuraru se va materializa, atunci sindicaliştii vor recurge la acţiuni de protest.
Prima acţiune va începe pe data de 14 septembrie cu o grevă japoneză, urmată de una de avertisment – pe 21 septembrie. Dacă situţia nu se va remedia, întreg sectorul administraţiei publice va fi paralizat de o grevă generală, anunţată pentru data de 2 octombrie.
Sidicaliştii din administraţie solicită Guvernului să elaboreze în regim de urgenţă o lege unitară pentru funcţionarii publici. De asemenea, aceştia consideră că negocierea salariilor ar trebui să se realizeze înainte de adoptarea legii bugetului. Legea privind Salarizarea funcţionarilor publici ar fi trebuit să fie elaborată şi să intre in vigoare până la 1 aprilie 2007.
În acest moment, salariile personalului din administraţia publică sunt cuprinse între 450 şi 1200 de lei.
Funcţionarul public: suplu şi motivat
Ministrul Muncii, Paul Păcuraru, a afirmat că organigrama posturilor din domeniul bugetar depăşeste cu cel puţin 10% personalul necesar. Acesta consideră că cei 10% trebuie disponibilizaţi.
O asemenea măsură ar putea să aducă la bugetul de stat, potrivit declaraţiilor ministrului economiei, peste 700 de milioane de euro.
Premierul Călin Popescu Tăriceanu este de acord cu măsura reducerii numărului de funcţionari publici cu 10 procente. Acesta a cerut ca în cel mai scurt timp Vosganian şi Păcuraru să propună soluţii pentru eliminarea din administraţie a angajaţilor care împovărează bugetul.
“Dorim să avem o administraţie suplă, profesionistă şi care este motivată, şi de aceea, una dintre măsurile pe care le gândim este aceea a calităţii resurselor umane şi motivarea acestor salariaţi”, a declarat joi, 9 aug., Tăriceanu pentru Realitatea TV .
Sursa: Hotnews.ro