Nu mai puţin de 530 de posturi sunt disponibile pentru persoanele care doresc să lucreze în Italia, în domeniul hotelier, după cum se arată într-un comunicat emis de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă din Caraş-Severin.
Este vorba despre o selecţie organizată de către Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, implicând şi agenţiile judeţene, unde se fac înscrierile. Posturile sunt disponibile în următoarele meserii:
– Bucătar/ajutor de bucătar – 20 de posturi – se oferă un salariu net între 800 şi 1.000 de euro pe lună. Se cere o experienţă de cel puţin un an, iar cunoaşterea limbilor engleză şi germană constituie un avantaj;
– Spălători de vase – 90 de posturi – se oferă un salariu net între 800 şi 900 de euro pe lună. Se cere o experienţă de minimum un an, plus cel puţin o stagiune de experienţă în domeniul hotelier;
– Cameristă – 150 de posturi – se oferă un salariu net lunar între 800 şi 900 de euro. Se cere o experienţă de cel puţin un an în domeniu;
– Personal de întreţinere – 35 de posturi – salariul net lunar poate fi între 700 şi 800 de euro, fiind cerute o experienţă de minimum doi ani în domeniu, plus învăţământul de bază. Posturile vizează personal cu experienţă în serviciul de întreţinere, respectiv electric, instalaţii şi clădiri;
– Ospătar – 160 de posturi – salariul net lunar poate fi între 750 şi 1.000 de euro. Se cere o experienţă de cel puţin un an, fiind necesară o diplomă de calificare, iar cunoaşterea limbilor engleză şi germană constituie un avantaj;
– Portar – 25 de posturi – salariul net lunar acordat este de 800 de euro. Se caută persoane cu experienţă de cel puţin un an, care au mai lucrat ca portari sau gardieni în domeniul hotelier. Cunoaşterea limbilor engleză şi germană constituie un avantaj.
– Personal pentru recepţie – 35 de posturi – salariul net lunar poate fi cuprins între 800 şi 1.000 de euro. Sunt vizaţi cei cu experienţă de minimum un an, în domeniul hotelier sau în cel al organizării de evenimente. Este esenţială şi cunoaşterea limbii germane, iar cunoaşterea limbii engleze constituie un avantaj;
– Hamal – 15 posturi – salariul net lunar acordat este între 750 şi 800 de euro. Se cere o experienţă de cel puţin un an în domeniul hotelier, fiind căutat în special personal pentru ajutor la bagaje. Cunoaşterea limbilor engleză şi germană constituie un avantaj.
Trebuie precizat că pentru toate posturile amintite este esenţială cunoaşterea limbii italiene. În cazul în care se doreşte cazare şi masa la locul de muncă, se percepe un tarif de aproximativ 150 de euro pe lună.
Selecţia va fi organizată la Bucureşti în perioada 26-28 aprilie 2010, de către ANOFM. Pentru a putea participa la selecţie, persoanele interesate trebuie să depună un CV, model Europass, în limba italiană, la consilierul Eures din cadrul AJOFM Caraş-Severin sau pe adresa de e-mail [email protected] Data limită pentru depunere CV-urilor este 22 aprilie. Informaţii suplimentare pot fi obţinute de la Mitrică Ramaian, consilier Eures în cadrul AJOFM Caraş-Severin, la tel. 0255/212160 sau la Compartimentul Eures al Agenţiei cărăşene.
Antoniu Mocanu