CARAȘ-SEVERIN – Chiar dacă nu urmărește în special o asemenea apreciere, președintele Consiliului Județean a reușit o reducere record a organigramei! În doi ani, a tăiat mai mult de jumătate din posturi!
Dacă în 2025, aparatul bugetar al județului pierdea 10%, scăzând de la 385 la 322 de posturi, anul acesta, planurile lui Bolojan au fost de o reducere în continuare, cu alte 30 de procente. În urma procedurii, administrația județeană ar fi trebuit să „slăbească“ la 225 de posturi, doar că Silviu Hurduzeu a reușit să strângă cureaua până la 175 de angajați!
Și dacă la primele discuții despre strângerea curelei cu 95 de posturi, șeful grupului liberalilor din Consiliul Județean, Mircea Teodorescu, critica dur faptul că reducerea e de fațadă, că se taie fotoliile goale și cam atât, de data aceasta oficialul a aplaudat la scenă deschisă măsura lui Hurduzeu: „Da, domnule președinte! Am observat proiectul de hotărâre, este într-adevăr un pas înainte, e o reducere importantă a numărului de posturi! Din ce am observat, totuși, majoritatea posturilor desființate sunt vacante. De fapt ăsta e un lucru bun! Iar personalul căruia i se desființează posturile înțeleg că este redistribuit pe alte posturi disponibile. În principiu da, și faptul că se reduce numărul de posturi de conducere de asemenea este un element pozitiv. În concluzie, sunt de acord cu proiectul de hotărâre!“
„Vă mulțumesc foarte mult, să știți că așteptam acordul!“, i-a replicat șeful CJ, care a explicat în ce constă, în linii mari, reorganizarea Consiliului Județean. Deși aparatul bugetar se putea extinde pe 225 de posturi, s-au păstrat doar 175, lucru care nu înseamnă că restul de 50 de posturi sunt vacante! „Cele 50 de posturi nu se mai regăsesc, a subliniat Hurduzeu. Sigur, există posibilitatea, în viitor, de a se crea posturi până la numărul maxim de 225, dar în acest moment am considerat că, la nivelul Consiliului Județean, o organigramă cu 175 de posturi este suficientă. Repet, dacă în timp există nevoie de creare de alte posturi, sigur că vom analiza și vom putea propune acest lucru. Vor fi 13 funcții publice de conducere. Și aici suntem sub procentul de 8% care este prevăzut prin lege pentru funcțiile de conducere raportate la numărul de posturi din organigramă.“
DDJ a rămas cu posturi mai puține decât minimul de 50+1, pentru a fi direcție, odată cu desprinderea Serviciului Județean Salvamont Salvaspeo. Și nu s-a considerat necesară transferarea de personal din aparatul județului spre DDJ, astfel că structura se va desființa, urmând să fie înglobată ca serviciu în Direcția de Dezvoltare a CJ. La fel se vor desființa Direcția de Patrimoniu și Direcția Juridică.
În concluzie, în doi ani, s-a reușit reducerea sub jumătate a aparatului bugetar, de la 385 la 175.
JCS-A.M.
