8 din 40, de la Instituția Prefectului!

CARAȘ-SEVERIN – E numărul celor care ar urma să plece din actuala structură de personal, urmare a aplicării OUG nr. 7/2026. La nivel de UAT-uri, urmează a fi disponibilizate alte câteva sute bune!

În contextul actualului proces de reformă administrativă, Instituția Prefectului a transmis recent UAT-urilor din județ adresele privind numărul maxim de posturi aferent anului 2026. Datele privind numărul de posturi calculat pentru fiecare UAT, publicate pe site-ul Prefecturii, au stârnit rumoare atât în rândul celor direct implicați, cât și în rândul celor care privesc subiectul cu interes, în calitate de spectatori, din afara sectorului de stat. Cum pe lista publicată se află doar datele privind Consiliului Județean, cele 8 UAT urbane și 69 rurale, nu însă și cele ale Prefecturii care a emis adresele, am solicitat un punct de vedere conducerii instituției, în legătură cu reducerile de personal. „Suntem pe primul loc! Ministerul de Interne a vrut să fie exemplu, iar de la noi reducerea este de 20% din posturile ocupate! Prefectura avea 47 de posturi în schemă, din care 40 ocupate. La un prim calcul, s-a spus că se vor reduce 5-6 posturi, în condițiile în care noi aveam 7 posturi vacante. Problema a apărut când – în opinia mea, au greșit cei de la București sau le-a scăpat faptul – n-au ținut seama că pentru anumite posturi trebuie să rămână un post vacant. Am ajuns, din cauza acestor calcule, la disponibilizarea a 8 persoane din cadrul Prefecturii!“, a explicat prefectul Ioan Dragomir.

Exemplificativ, deoarece postul de secretar general al Prefecturii este ocupat doar temporar, trebuie păstrat și un loc vacant. Lucru valabil și pentru cel de-al doilea post de subprefect, aflat în schemă dar neocupat, și pentru cel de șef Serviciu Economic, ocupat temporar. Având în vedere că aceste locuri trebuie păstrate vacante, alte persoane vor trebui disponibilizate. Cât despre ecourile din teritoriu, prefectul Ioan Dragomir spune că la nivel de UAT-uri oamenii au început „să se dezmeticească, cei mai mulți venind să mai ceară câte un post“, cu toate că Prefectura nu are cum să-i ajute în acest sens. „Una peste alta, cred că vor fi de ordinul sutelor ce vor trebui disponibilizați.“, a concluzionat acesta.

Potrivit centralizatorului publicat de Instituția Prefectului, „Numărul de posturi de redus în urma aplicării reducerii de 10%+30%“, adică a prevederilor Legii 296/2023 și OUG 7/2026, ar fi de 1.073 la nivelul celor 78 de UAT-uri din Caraș-Severin, din maximul admis până acum, de 2.928 de posturi. Atât că acest număr nu este și echivalent cu cel al persoanelor, întrucât maximul de posturi nu este ocupat în cazul tuturor UAT-urilor.

De pildă, la Consiliul Județean, actualului număr maxim admis de 358 de posturi ar urma să-i fie aplicată o reducere de 133 de posturi, celor 225 rămase adăugându-se 20 pentru Serviciul Public de Evidența Persoanei și alte 10 pentru implementarea proiectelor cu finanțări nerambursabile. Prin urmare, vor fi maxim 255 de posturi, în condițiile în care pe actuala Organigramă, CJ figurează cu 182 de posturi (3 de demnitari, 150 funcții publice și 29 funcții contractuale).

Municipiul Reșița, reședința județului, are și cea mai stufoasă schemă de personal, al cărei maxim numeric permis este de 575 de posturi. Din acestea ar urma să fie tăiate 212, pe lângă cele 363 rămase fiind prevăzute 13 la Serviciul Public de Evidența Persoanei, 66 la Poliția Locală și 10 la implementarea de proiecte. Astfel, în total, Primăria Reșița va putea avea cel mult 452 de posturi, în condițiile în care organigrama aprobată în 26 februarie, prin HCL 55/2026, prevede 371 de posturi (3 de demnitari, 236 funcții publice și 132 funcții contractuale). Un excedent de personal apare la Poliția Locală, unde în prezent sunt prevăzute 79 de posturi, adică 13 în plus față de lista de la Prefectură.

La celălalt capăt al acestei liste, cea mai suplă schemă de personal din județ o va avea Mehadica, UAT care din maximul de 10 posturi permis în prezent va rămâne cu 6, la care se vor adăuga 2 pentru postimplementare proiecte finanțate din fonduri externe.

JCS-Walter Fleck