REȘIȚA – Performanța școlară a fost celebrată, vineri, 18 iulie, printr-un gest concret de recunoaștere și susținere din partea companiei AquaCaraș. În cadrul unui eveniment organizat la sediul societății, 11 elevi din județul Caraș-Severin, care au obținut media generală de 9,80 și peste la Evaluarea Națională sau la Bacalaureat, au fost recompensați cu câte 2.500 de lei fiecare!
Directorul general al AquaCaraș, Gheorghe Filipescu, a declarat că inițiativa are menirea de a încuraja excelența și de a transmite un mesaj clar: munca, ambiția și perseverența sunt apreciate și răsplătite. „M-a determinat dorința de a face mai mult și mai bine pentru copiii județului, pentru copiii merituoși. E de datoria noastră să stimulăm performanța și excelența. Și noi am fost copii, și noi suntem părinți, știm ce înseamnă lipsurile, știm cât valorează recunoașterea.“, a spus Filipescu în deschiderea evenimentului. Inițial, compania intenționa să premieze doar elevii care au obținut media 10, însă conducerea a decis extinderea criteriului de selecție către toți cei care au atins media 9,80 și peste, „pentru că performanța nu înseamnă perfecțiune absolută, ci seriozitate, progres și dorință de autodepășire.“, a explicat Filipescu.
Elevii premiați provin din Reșița, Caransebeș și Coronini, iar selecția s-a realizat cu sprijinul Inspectoratului Școlar Județean Caraș-Severin, care a contribuit la identificarea beneficiarilor și la obținerea datelor de contact ale părinților. Directorul general a anunțat că acest tip de acțiune va continua și în anii următori și nu se va limita doar la domeniul educației: „Categoric vom continua. Și nu doar în învățământ. O să fim prezenți la tot ce înseamnă vârf, tot ce înseamnă performanță, în sport, cultură, sănătate. Am sprijinit olimpiade, acțiunile Inspectoratului Școlar, iar angajații noștri beneficiază de analize medicale complexe, pentru că sănătatea este un pilon esențial în orice comunitate.“
Filipescu a vorbit și despre implicarea AquaCaraș în formarea profesională prin școala duală, un domeniu pe care îl consideră strategic pentru viitorul companiei. „Săptămâna viitoare vom angaja instalatori formați în școala duală. Pregătim operatori, instalatori, electricieni – tot ce avem nevoie. Dacă nu îi sprijinim și nu-i direcționăm pe acești copii, apucă pe alte căi.“, a afirmat șeful AquaCaraș.
În același timp, acesta a ținut să răspundă și vocilor critice care au pus sub semnul întrebării implicarea unei companii de utilități în susținerea elevilor. „Se spune că ar trebui să ne ocupăm doar de apă. Dar cine să se ocupe de acești copii? Cine? Dacă nu o facem noi, dacă nu se implică și alte firme, ce viitor mai are județul? Nu sunt bani publici în această acțiune. Este muncă, este implicare, este responsabilitate socială. E o societate cu capital majoritar public, dar cu o echipă care muncește serios. Și rezultatele se văd.“
Tot în cadrul evenimentului, unii părinți prezenți au ținut să mulțumească public conducerii companiei. O bunică a unei eleve din mediul rural a spus: „Nu mi-aș fi imaginat că o copilă de la țară va veni la Reșița să primească un premiu de la o companie ca AquaCaraș. Vă mulțumesc din suflet pentru că v-ați gândit și la copiii din sate. Ați adus o bucurie mare în familia noastră.“
În finalul întâlnirii, Gheorghe Filipescu le-a adresat elevilor o invitație directă: să viziteze compania și să descopere ce presupune activitatea de furnizare a apei și a serviciilor de canalizare. „Vrem să vadă că apa nu vine de sus. Se muncește mult pentru asta. Poate, unii dintre voi, mâine-poimâine, veți fi colegii noștri.“
Elevii și părinți acestora au declarat că „domnul director a făcut un gest foarte frumos pentru că educația și munca trebuie recompensată. Asta ne face să ne simțim mai văzuți și mai auziți.“
JCS-Denis Dutca
