Ofertele de muncă provin din toate domeniile: personal de îngrijire, şofer, inginer IT, manager sau cadru didactic universitar. Salariile pornesc de la 400 de euro şi ajung până la 1.800 de euro lunar.
În reţeaua Eures, coordonată de Comisia Europeană şi monitorizată în România de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), sunt postate, de către angajatorii din UE, aproximativ 1.874 de locuri de muncă vacante. În Cipru (854), Polonia (288), Cehia (255), în Anglia (2), Finlanda (2) şi Franţa (5). Ofertele sunt dintre cele mai diverse, de la personal de îngrijire, brutar, şofer, aromoterapeut, lucrător în construcţii, macaragiu, strungar şi tâmplar, la inginer IT, manager, sau cadru didactic universitar.
Nu se percep taxe pentru accesarea ofertelor sau pentru trimiterea CV-urilor. Sistemul este gratuit şi se expediază electronic direct la angajatorul care a postat locul de muncă vacant. Trebuie ştiut faptul că toate ofertele apărute în reţea sunt verificate.
Salariile sunt cu mult peste media din România. Dacă la noi acestea pornesc de la 100 de euro, peste hotare salariile încep de la 400 de euro şi ajung până la 1.800 de euro. Statele cu cei mai „darnici“ patroni sunt: Slovenia, Finlanda, Spania, Cipru, Cehia şi Lituania.
Aici, majoritatea salariilor trec de 1.000 de euro. Dacă doriţi să obţineţi un astfel de job nu trebuie decât să intraţi pe site-ul www.anofm.ro, să accesaţi link-ul Eures şi să vă depuneţi CV-ul pentru unul din locurile de muncă vacante care vă place.
Doina Rolea