Singura condiţie este întocmirea unui contract de muncă pe perioadă determinată. Potrivit legii, patronii primesc 220 de lei de la stat pentru fiecare elev sau student angajat în perioada vacanţei.
Legea prevede că tinerii angajaţi în perioada vacanţei pot munci maxim şase ore pe zi. Pentru un tânăr angajat fără contract de muncă, firmele riscă o amendă de 15.000 de lei.