REŞIŢA – Poliţiştii şi inspectorii cărăşeni de muncă au pus bazele unui plan comun de acţiune, pe care l-au intitulat sugestiv „Black Market“ (piaţa neagă – n.r.), pentru prevenirea, descoperirea şi sancţionarea ilegalităţilor comise în domeniul utilizării forţei de muncă la negru.
În acest sens, în perioada 15 – 17 octombrie, angajaţii Inspectoratului Teritorial de Muncă, împreună cu poliţiştii din cadrul Serviciului de Investigare a Fraudelor, au desfăşurat ample acţiuni de control inopinate la 28 de agenţi economici din construcţii, reparaţii, întreţinere maşini, industria lemnului şi confecţii. Pe parcursul celor două zile de controale au fost depistate trei persoane care nu aveau întocmite forme legale de angajare.
Cei doi angajatori care utilizau munca la negru au fost sancţionaţi cu amendă contravenţională în valoare de 30.000 lei, potrivit datelor prezentate de purtătorul de cuvânt al ITM Caraş-Severin, inspectorul Mihaela Aga. De asemenea, pentru încălcarea altor prevederi legale în domeniul relaţiilor de muncă, au mai fost sancţionaţi cinci angajatori cu amendă în valoare de 10.000 de lei.
„Principalele deficienţe constatate se referă în principal la neîntocmire contractului individual de muncă, netransmiterea datelor în aplicaţia electronică constituită la nivel naţional – Revisal, neacordarea repausului săptămânal“, a subliniat Mihaela Aga. În cadrul aceleiaşi acţiuni de control au mai fost sancţionaţi contravenţional şapte angajatori, valoarea amenzilor aplicate în acest caz fiind de 40.000 de lei.