Caraş-Severin, Romania

REȘIȚA – În Caraş-Severin, în ultima lună a lui 2015, inspectorii de muncă au găsit 22 de persoane care lucrau fără contract de muncă.

Cele 172 de controale duse la bun sfârşit de inspectorii cărăşeni de muncă – dintre care 88 în domeniul relaţiilor de muncă şi 84 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă – au dus la aplicarea de amenzi contravenţionale însumând 136.000 de lei.

Au fost găsite 22 de persoane care lucrau pentru patru firme, fără să aibă contracte de muncă.Trei dintre firme – având ca activitate tăierea şi rindeluirea lemnului, pază şi protecţie – au fost amendate contravenţional, amenzile totalizând 60.000 de lei. Pentru cel de-al patrulea caz – un angajator care activează în domeniul construcţiilor – a fost întocmit un denunţ penal, întrucât firma primise la muncă, fără forme legale, 16 persoane.

„Sancţiunile din domeniul relaţiilor de muncă, în valoare de 116.000 lei au fost aplicate în principal pentru: primirea la muncă a persoanelor fără forme legale de angajare, nerespectarea termenelor legale privind completarea şi transmiterea datelor în Registrul electronic al salariaţilor, neînmânarea unui exemplar al contractului individual de muncă salariatului, neîntocmirea certificatului medical la angajare, nerespectarea repausului săptămânal, etc. Sancţiunile din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, în valoare de 20.000 lei, au fost aplicate pentru nerespectarea normelor legale referitoare la: obţinerea avizului inspectoratului pentru situaţii de urgenţă în vederea comercializării obiectelor pirotehnice precum şi reducerea cantităţii autorizate pentru păstrare şi comercializare, evaluarea riscurilor şi revizuirea planului de prevenire şi protecţie, instruirea salariaţilor, acordarea echipamentului individual de protecţie, întocmirea fişelor de lucru pentru echipamentele de muncă etc.“, ne informează ITM Caraş-Severin.

De asemenea, pentru remedierea deficienţelor constatate în timpul controalelor, au fost dispuse în total 270 de măsuri. Iar inspectorii cărăşeni de muncă vor continua acţiunile de control şi vor verifica modul în care sunt îndeplinite măsurile dispuse cu prilejul acestora.

Tot în luna decembrie, au fost comunicate la inspectorat nouă evenimente soldate cu şapte cazuri de incapacitate temporară de muncă şi două decese, iar după finalizarea cercetărilor se va stabili dacă se încadrează sau nu în categoria accidentelor de muncă.

Adaugă comentariu