REŞIŢA – Crearea de noi locuri de muncă şi reducerea şomajului constituie grijile momentului.Apropierea sărbătorilor de iarnă aminteşte, în fiecare an, momentul creării unui anumit tip de instituţie care are atribuţii esenţiale pe piaţa forţei de muncă: agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă. Mai exact, în urmă cu 13 ani, lua fiinţă structura centrală a reţelei acestor instituţii, astfel că acum reprezentanţii instituţiei îşi propun să fie mai eficienţi şi mai competitivi, într-un context economic internaţional tot mai complicat şi dificil de anticipat, după cum ne-a informat consilierul superior Carla Goagă, purtătorul de cuvânt al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă din Caraş-Severin.
ANOFM are în subordine 41 de agenţii judeţene, cu 70 de agenţii locale şi 141 puncte de lucru. De-a lungul timpului, instituţia şi-a schimbat rolul, odată cu gândirea legislativă legată de şomaj, trecându-se de la măsuri pasive de sprijinire a şomajului la cele active, menite să stimuleze persoanele afectate în vederea găsirii cât mai rapide a unui loc de muncă şi, implicit, la reducerea şomajului de lungă durată.
Antoniu Mocanu