În 2008, jumătate din bugetul municipiului
Reşiţa a fost utilizat pentru
„cheltuieli de personal“, sau mai bine spus
pentru plata salariilor şi sporurilor
angajaţilor din primărie şi serviciile,
ori societăţile subordonate.
Conform Raportului privind Starea Economică
şi Socială a municipiului Reşiţa
în 2008, veniturile bugetului local au fost
în valoare totală de 113,6 milioane lei, iar
cheltuielile de 113.3 milioane, din care peste 58 de
milioane, adică mai mult de jumătate, au
reprezentat doar chetuielile de personal. O valoare
care a crescut de la an la an şi care în
comparaţie cu 2003 este de 6,4 ori mai mare.
Nu în acelaşi ritm au crescut şi sumele
alocate pentru lucrările de capital, care în
2008 s-au diminuat la 10,6 milioane, ori cele pentru
asistenţă socială care au fost de doar
aproximativ 9 milioane. Dar pentru ce investiţii,
ajutorarea persoanelor nevoiaşe, sau interes
pentru reşiţeni când în
primărie, sau în alte clădiri stau
„doar“ câteva sute de persoane?
Poate pentru că, în 2008, principala
sursă de venit, alături de banii primiţi
de la Guvern, au fost cei încasaţi din
impozite şi taxe. În momentul de
faţă se lucrează la bugetul pe anul 2009
al municipiului. Potrivit declaraţiilor primarului
Mihai Stepanescu: „În primul rând
aşteptăm votarea bugetului la nivel
naţional, apoi în Consiliul Judeţean
şi abia atunci îl vom aproba şi noi.
Deocamdată purtăm discuţii atât cu
sindicatele, cât şi cu serviciile
subordonate. Cereri pentru bani sunt multe,
rămâne de văzut în ce
măsură le vom satisface şi ce fonduri
vom avea“. Printre priorităţile
municipiului pe anul 2009 se regăseşte
şi atragerea de fonduri europene, nerambursabile.