REŞIŢA – Fiscul cărăşean ne informează care sunt, potrivit ultimelor modificări legislative, dările aferente salariaţilor.Care mai sunt noile dări pe care angajatorii trebuie să le plătească sau să le reţină şi să le achite? Potrivit Fiscului cărăşean, Legea bugetului de stat pe anul 2013 şi Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2013 stabilesc o serie de contribuţii aplicabile de la data de 1 ianuarie 2013. Marele necaz este acela că ambele documente au fost publicate abia în 22 februarie, deşi ele se aplică şi în cazul drepturilor salariale deja plătite pentru luna ianuarie!
Care sunt noile contribuţii?
Pentru angajator:
– contribuţia de asigurări sociale este de 20,8% pentru condiţii normale de muncă, de 25,8% pentru condiţii deosebite, respectiv de 30,8% pentru condiţii speciale;
– contribuţia datorată în funcţie de clasa de risc: între 0,15 şi 0,85%;
– contribuţia de asigurări de sănătate: 5,2%;
– contribuţia pentru concedii şi indemnizaţii: 0,85%;
– contribuţia datorată la bugetul asigurărilor pentru şomaj: 0,5%;
– contribuţia datorată fondului de garantare pentru plata creanţelor salariale: 0,25%.
Pentru angajat:
– contribuţia individuală de asigurări sociale: 10,5%, indiferent de condiţiile de muncă;
– contribuţia individuală de asigurări de sănătate: 5,5%;
– contribuţia individuală datorată la bugetul asigurărilor pentru şomaj: 0,5%.
Câştigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat pentru anul 2013 este în sumă de 2.223 de lei.
Antoniu Mocanu