CARAȘ-SEVERIN – Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Caraș-Severin atrage atenția angajatorilor că, odată cu instalarea temperaturilor caniculare, respectiv peste pragul de 37 de grade Celsius, aceștia au obligația de a adopta măsuri clare și eficiente pentru protecția angajaților expuși riscurilor termice!
Potrivit legislației în vigoare angajatorii trebuie să asigure condiții care să prevină afectarea stării de sănătate a salariaților, mai ales în cazul muncii fizice desfășurate în exterior sau în spații cu ventilație deficitară. Printre măsurile considerate esențiale se numără reducerea intensității activităților fizice, organizarea de pauze frecvente în zone umbrite sau răcoroase, asigurarea unei ventilații corespunzătoare la locul de muncă, precum și furnizarea de apă minerală în cantități suficiente, între doi și patru litri pentru fiecare angajat, pe durata unui schimb. De asemenea, angajatorii trebuie să pună la dispoziție echipament individual de protecție adecvat și, acolo unde este posibil, acces la dușuri pentru igienă și confort termic. În situațiile în care condițiile impuse nu pot fi asigurate, angajatorii, în acord cu reprezentanții salariaților sau cu sindicatele, pot opta pentru reducerea duratei zilei de muncă, organizarea programului în două intervale – dimineața devreme și seara – sau chiar întreruperea temporară a activității, cu menținerea continuității doar în posturile esențiale.
Totodată, pentru prevenirea îmbolnăvirilor profesionale cauzate de temperaturi extreme este obligatorie efectuarea examenelor medicale la angajare și a controalelor periodice, în vederea identificării precoce a angajaților care nu pot desfășura activități în aceste condiții. În cazul apariției unor probleme medicale, trebuie asigurată intervenția de prim ajutor și transportul către cea mai apropiată unitate sanitară. În măsura posibilităților, persoanele cu afecțiuni preexistente trebuie redistribuite pe alte posturi sau să beneficieze de un program redus. Pentru instituțiile publice sau cele finanțate din fonduri bugetare ori extrabugetare, responsabilitatea stabilirii măsurilor revine ordonatorilor de credite sau conducătorilor instituțiilor.
Inspectorul-șef al ITM Caraș-Severin, Iancu Panduru, reamintește că nerespectarea acestor obligații poate atrage sancțiuni contravenționale cuprinse între 1.500 și 2.500 de lei. „Recomandăm tuturor angajatorilor să își organizeze activitatea ținând cont de drepturile salariaților. Temperaturile extreme nu trebuie tratate cu superficialitate, iar protejarea oamenilor trebuie să fie o prioritate.“, a declarat acesta.
JCS-Denis Dutca
