Din totalul şomerilor din ţară 16,4% sunt tineri, cu vârsta sub 25 de ani, iar 31,1% persoane cu vârsta de peste 45 de ani.
La nivelul judeţului Caraş-Severin, pe lângă cele 8.967 persoane aflate în baza de date la finele anului 2007, s-au înregistrat, în primele trei luni ale anului 2008, un număr de 5.956 de persoane.
Nici la noi lucrurile nu stau foarte bine, 15,13% dintre şomerii înregistraţi în 2008 la Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă sunt tineri sub 25 de ani şi 31,09% persoane cu vârsta peste 45 de ani.
Toate acestea în condiţiile în care foarte multe dintre posturile vacante sunt fie pentru tinerii absolvenţi, fie pentru persoanele peste 45 de ani, pentru că în aceste cazuri statul subvenţionează salariile angajaţilor.
Se pare că şomerii sunt dornici să muncească, fiindcă peste 3.300 dintre aceştia au reuşit să se angajeze. „Gradul de ocupare a persoanelor din evidenţa AJOFM Caraş-Severin aflate în căutarea unui loc de muncă a înregistrat valoarea de 22,44%“, a spus Sorin Muşat, directorul AJOFM Caraş-Severin.
Din totalul şomerilor din judeţul Caraş-Severin, 46,23% au peste 40 de ani, procentul mediu de şomeri cu vârsta sub 25 de ani înregistraţi în evidenţele agenţiei fiind de 15,59%.
În decursul primelor trei luni ale acestui an, 849 de tineri cu vârsta sub 25 de ani şi 1.864 de persoane peste 45 de ani au fost cuprinşi în măsuri de stimulare a ocupării forţei de muncă în judeţul nostru. „Dincolo de statistici, se află omul, cel în slujba căruia ne aflăm.
Ceea ce este relevant pentru acţiunile întreprinse de agenţie este faptul că activarea în scopul ocupării pe piaţa muncii se face în mod personalizat în funcţie de caracteristicile socio – profesionale ale fiecărei persoane, pe de o parte, dar şi de opţiunile acestora, pe de altă parte, ocuparea fiind, de multe ori, rezultatul aplicării unui complex de măsuri active. Astfel, o persoană se încadrează în muncă la finalul unui traseu care presupune informare privind piaţa muncii şi locurile de muncă vacante, instruirea în tehnici de căutare a unui loc de muncă, cuprinderea într-un curs de formare profesională sau într-un curs antreprenorial, după caz, şi exemplele pot continua“, a declarat Ionel Muscalu, preşedintele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă.
Anca Preda