Un nou târg de muncă, cel destinat absolvenţilor, s-a derulat ieri, 24 septembrie, în cele două municipii ale judeţului, lăsând un gust amar atât şomerilor, cât şi agenţilor economici. Criza şi-a pus amprenta atât pe locurile de muncă vacante, cât şi pe salarii, însă târgul a oferit o altă faţă a fenomenului.
Evenimentul a reuşit să strângă nu mai puţin de 570 de locuri de muncă, în condiţiile în care s-au arătat interesaţi de o angajare doar 683 de persoane, dintre care 453 sunt absolvenţi ai promoţiei 2010. Asta în condiţiile în care, la sfârşitul lunii iulie, din cei 12.555 de şomeri cărăşeni înregistraţi în evidenţele Agenţiilor de şomaj, cei mai mulţi, adică 8.594, aveau un nivel de instruire primar, gimnazial sau profesional, iar 3.081 aveau studii liceale sau postliceale, şi ceilalţi 880 – studii superioare. Organizatorii au declarat că s-ar fi aşteptat ca, în aceste condiţii, tinerii cu studii medii, pentru care erau cele mai multe locuri de muncă, să participe în număr cu mult mai mare…
Chiar şi aşa, de pe porţile târgului, au plecat şi tineri fericiţi. Din rândul absolvenţilor participanţi, 216 au fost selectaţi în vederea angajării (209 la Reşiţa şi doar şapte la Caransebeş), iar doi au semnat direct contractele de muncă (unul la Reşiţa şi altul la Caransebeş), pe posturi de inginer în industria alimentară, respectiv de muncitor necalificat. Chiar şi aşa, bursa a arătat încă o dată, discrepanţa existentă între piaţa muncii şi pregătirea făcută de către instituţiile de învăţământ.
„Sunt firme care ne cer câţiva ingineri şi n-am fost în stare să-i asigurăm, deşi Universitatea ne asigură că în fiecare an termină câte 400, spune Caius Isac directorul executiv al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă. Dacă nu se face un plan pe piaţă între şcoli şi mediul de afaceri, marea majoritate a tinerilor care vor absolvi, tot în şomaj vor ajunge. Trebuie o colaborare mult mai strânsă. Noi suntem o instituţie tripartită şi funcţionăm printr-o colaborare între noi, ca agenţie, patronate şi sindicate, dar ar trebui o colaborare între noi, şcoli şi angajatori, măcar la nivel mediu. Iar anul acesta numărul de absolvenţi din rândul şomerilor va creşte foarte mult, pentru că tocmai şi-au încheiat studiile. N-am avut niciodată o astfel de ofertă de locuri de muncă vacante ca la această bursă, mai ales în condiţiile în care tinerilor li se cere peste tot vechime, pe care n-au unde s-o facă“, a mai precizat şeful AJOFM, care a adăugat că ar fi necesară introducerea unei stagiaturi pentru anumite meserii.
Antoniu Mocanu