Blocarea posturilor de către Guvern provoacă mari disfuncţionalităţi în rândul serviciilor de urgenţă, care rămân fără personal calificat şi nu-şi mai pot acoperi permanenţa pe care trebuie să o desfăşoare. Cel mai dezastruos caz este în sănătate unde, datorită sistemului medical românesc, tot mai mulţi medici şi asistenţi părăsesc ţara, alegând să muncească în alte state ale Uniunii Europene.
Un caz concret este la Unitatea de Primiri Urgenţe din cadrul Spitalului Judeţean de Urgenţă Reşiţa, unde au mai rămas doar trei medici după ce doctorul Bălu a plecat într-un alt stat european. Deşi UPU are nevoie de cinci medici pentru a putea asigura o permanenţă la acest serviciu, dr. Dumitru Secăşan spune că s-ar mulţumi şi numai cu patru, dar că are tot felul de probleme în a scoate un post de doctor la concurs.
Tehnic, UPU funcţionează pe trei schimburi şi, cum are doar trei medici, aceştia se rotesc permanent, inclusiv sâmbăta şi duminica. Cu alte cuvinte, cei trei doctori nu mai au weekend, concediu sau zile libere, ceea ce nu este normal. Mai mult, dacă unul dintre doctori se îmbolnăveşte sau nu poate veni la serviciu, urgenţele reşiţene vor rămâne în pană. „Soluţii pentru medici ar fi, chiar dacă nu am găsi specialişti pe medicina de urgenţă, putem angaja generalişti sau chiar medici de familie, numai să se deblocheze postul“, spune Secăşan.
Nici Consiliul Judeţean, administratorul spitalului, nu este împotriva angajării a măcar încă unui medic la UPU, rămânând însă să se identifice şi o soluţie legală, care să permită funcţionarea, fie ea şi în regim de avarie, a UPU Reşiţa.
Cristian Franţ