Întâlnirea dintre directorii FP Bihor şi administratorii principalelor farmacii din Bihor a avut loc ieri, la sediul patronatului. „Prima problemă vizavi de repartizarea fondurilor o reprezintă faptul că acestea se împart în două. Prima cotă, de 40%, se repartizează în funcţie de punctajul pe care farmaciile îl primesc”, a explicat Claudia Ignat, director departament relaţii al FP Bihor.
Punctajul se obţine în funcţie de dotările respectivei unităţi, iar departajarea este stabilită prin lege. „Problemele survin atunci când se stabilesc cei 60% din suma finală”, a constatat Claudia Ignat. De ce? Pentru că acest procent se repartizează în funcţie de adresabilitate, oportunitate pentru ca CAS să distribuie banii într-un mod considerat de farmacişti subiectiv şi abuziv.
Discriminare
Criticile reprezentanţilor farmaciştilor au făcut referire şi la diferenţa de valoare a sumei pe asigurat, stabilită, potrivit acestora, în mod discriminatoriu. Aceştia au catalogat ca nefirească diferenţa dintre suma pe asigurat din mediul urban (58.000), şi cea de 38.000 pentru asiguraţii, în general pensionari, din mediul rural.
Relaţiile farmaciştilor cu CAS Bihor sunt, în concluzie, tensionate. Ca reprezentant al intereselor sectorului privat, FP Bihor s-a angajat să vină în ajutorul patronilor farmaciilor. „Vom interveni la nivel naţional, pentru ca aceste fonduri să fie repartizate într-un alt mod, convenabil tuturor celor implicaţi”, a spus Dan Octavian, director general FP Bihor.
Claudia Curta