REȘIȚA – Bursa locurilor de muncă pentru absolvenți a atras 306 participanți pentru 265 de locuri de muncă, 81 de persoane fiind selectate în vederea angajării!
Singura bursă de muncă de anul acesta, destinată în principal tinerilor absolvenți ai promoției 2026, a atras participanți de diferite vârste, aflați în căutarea angajării. La deschidere, vineri, la ora 9.00, curtea universității reșițene a fost parcă mai plină decât alte dăți, însă per total, numărul participanților a fost aproape același ca anul trecut (doar cu două persoane mai mult). Demn de remarcat este că valul de tineri a venit cu vreo două ore mai târziu.
Chiar și așa, din cei 306 participanți, din care 44 erau absolvenți, au reușit să fie selectați în vederea angajării 81, dintre care 14 absolvenți. Iar cele 265 de locuri de muncă au fost strânse de la 26 de firme, care au venit la eveniment, dintr-un total de 122 contactate.
Demn de remarcat este și faptul că Asistența Socială reșițeană a adus la bursă 56 de persoane asistate social, în vederea găsirii unui loc de muncă. Chiar și așa, angajatorii s-au plâns de faptul că unii dintre cei care le-au vizitat standurile au trecut pe acolo doar ca să spună că nu au calificare și nu știu să facă nimic, refuzând totuși posturile de muncitor necalificat, preferând să continue să beneficieze de venitul de incluziune.
Am remarcat și tineri de clasa a XII-a, de la „Diaconovici-Tietz“, care au venit pentru a se familiariza cu felul în care funcționează bursele de muncă, în perspectiva finalizării studiilor și angajării. Nu au lipsit nici reprezentanții Centrului Militar Județean și nici cei ai Jandarmeriei Caraș-Severin, care au prezentat oferta școlilor de profil.
Prefectul județului, Cristian Gâfu, prezent chiar de la deschiderea evenimentului, a declarat: „Am vizitat toate standurile pentru a observa oferta. Diferența față de alți ani, din punctul meu de vedere, constă în faptul că avem o ofertă mai diversificată, avem și posturi cu studii superioare, și avem firme din foarte multe domenii de activitate, avem și un loc de muncă și pentru persoane necalificate, astfel încât ar trebui să găsim un minim procent de acoperire după ziua de astăzi, având în vedere faptul că organizatorul, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă din Caraș-Severin, ca și de alte dăți, a excelat în modul de organizare, de chemare a firmelor. Și ați văzut și dvs afară, sunt și mulți oameni prezenți. (…) E un început bun, având în vedere conjunctura economică internă în acest moment, în momentul în care firmele au oferte, este un semn bun.“
Mihaela Iovanovici, directorul executiv al AJOFM, a ținut să mulțumească universității pentru găzduire și prefectului județului pentru prezență: „Rolul instituției noastre nu este doar de a înregistra statistici, ci și de a construi punți solide între componentele esențiale ale economiei noastre: oamenii care vor să muncească și companiile care vor să se dezvolte. În cadrul bursei, am adus împreună cele două forțe. AJOFM este și rămâne un sprijin real pentru angajatori și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, nu doar prin organizarea acestor evenimente, ci și prin programele de subvenționare a locurilor de muncă, acestea aducând facilități importante companiilor care încadrează șomeri în vârstă de peste 55 de ani, din categoriile vulnerabile sau tineri absolvenți. Venim și în întâmpinarea celor care doresc să-și schimbe locul de muncă, prin programe de ucenicie, cursuri de calificare și recalificare complet gratuite.“
Dar cel mai important de menționat este că locurile de muncă rămase libere pot fi consultate la sediul AJOFM Caraș-Severin (Reșița, str. Traian Lalescu nr 17), iar cei care îndeplinesc condițiile impuse de angajatori pot primi repartiții.
JCS-A.M.
