REȘIȚA – Aplicațiile de candidatură pot fi transmise Primăriei Reșița, doar online, între 1 și 23 octombrie!
Pentru anul IV al derulării Proiectului pentru care obținut în 2022 Acreditarea Erasmus, Municipalitatea reșițeană a planificat, în acord cu bugetul alocat, un număr de 41 de mobilități, din care 20 sunt cursuri de formare și 21 de job shadowing (formă de învățare practică, presupunând observarea, analizarea și discutarea activității profesionale a unui coleg dintr-o altă instituție, școală, țară). Câte 5 din fiecare grup de mobilități sunt destinate cadrelor didactice debutante, având în vedere prioritatea acordată acestui grup țintă, informează Primăria Reșița.
Mobilitățile urmează a fi organizate în perioada februarie – iunie 2027, pe durata a 7 zile (5 zile de curs/activitate și 2 de călătorie). Pentru a putea participa la selecție, un candidat trebuie să fie personal didactic/personal didactic auxiliar încadrat la una dintre cele 9 unități de învățământ membre în consorțiu (inclusiv în structurile lor) sau membru în Grupul Local de Educație conform HCL nr. 80/2022, să nu participe sau să nu fi participat la un alt curs de formare sau activitate de job shadowing Erasmus+ în anul școlar 2026-2027. Detalii referitoare la condițiile de depunere a candidaturilor și despre calendarul întregii proceduri pot fi găsite pe portalul Primăriei Reșița, în secțiunea Știri.
Cât despre consorțiul menționat, aceste include următoarele unități de învățământ din Reșița, cu structurile lor: Grădinița cu Program Prelungit „Semenic”, Grădinița cu Program Prelungit „Floarea-soarelui”, Școala Gimnazială „Marius Șandru”, Școala Gimnazială Nr. 7, Colegiul Național „Diaconovici-Tietz”, Colegiul Național „Mircea Eliade”, Liceul Teoretic „Traian Vuia”, Liceul de Arte „Sabin Păuța” și Colegiul Economic al Banatului Montan.
JCS-Walter Fleck
