REȘIȚA – Aceasta, începând cu data de 1 iulie, odată cu creșterea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată!
Având în vedere majorarea la 4.325 lei a salariului minim, o parte a pozițiilor din grilele de salarii ale instituțiilor publice au fost modificate în așa fel încât să se pună de acord cu prevederile HG 146/2026, în timp ce o altă parte a rămas neschimbată. În ceea ce privește Instituția Publică „Club Sportiv Muncitoresc Reșița“, la fel ca în celelalte instituții din subordinea Consiliul Local, au urcat cele de la baza statului de funcții, cel mai mic salariu de bază, fără sporuri, în Primăria Reșița, fiind cel al unui muncitor necalificat treapta II, la gradația 0, de 4.325 lei, dar care poate crește în limitele gradațiilor 1 – 5, de la 4.649 lei la 5.384 lei.
Tot raportat la gradația 0, au beneficiat de o mărire la 4.425 ocupanții posturilor de administrator treapta II și muncitor calificat IV, la 4.375 lei cei ai posturilor de referent treapta II, magaziner, îngrijitor și muncitor necalificat I și la 4.325 cei ai posturilor de muncitor necalificat II, referent, magaziner și îngrijitor debutant.
Neschimbate au rămas salariile de bază de la vârful grilei, 7.000 lei, de inspector de specialitate gradul IA și consilier juridic, cu gradațiile 1 – 5 și bruturile aferente de 7.525 lei – 8.716 lei. Și salariul de bază al directorului a rămas neschimbat, acesta fiind modificat încă din iulie 2025, în sensul reducerii lui de la 19.320 lei (gradul I), respectiv 23.000 lei (gradul II), la doar 14.935 lei (gradul I), respectiv 19.320 lei (gradul II).
Plata salariilor personalului plătit din fonduri publice nu ar trebui să constituie o problemă, bugetul aprobat de CL în aprilie prevăzând 100.000 lei pentru astfel de cheltuieli, plus 17.000 reprezentând contribuțiile. Pentru celelalte, la capitolul „cheltuieli contracte sportive“, au fost trecute 6.000.000 lei din bugetul total de venituri al Asociației CSM Reșița pentru 2026, de 8.850.000 lei. Dacă se estimează că totalul cheltuielilor pe anul în curs va putea fi suportat din cel estimat al veniturilor, menționăm că anul 2025 s-a încheiat cu un deficit de 420.408,06 lei, rezultat din neacoperirea din încasările de doar 9.603.691 lei a unor cheltuieli de 10.024.099 lei. Și anul trecut, ponderea cea mai mare au avut-o cheltuielile cu colaboratorii din domeniul sportiv, în sumă totală de 6.323.516 lei.
Ca structură, veniturile CSM Reșița au provenit: 38% din participarea „Asociației Reșița Europeană“, 34% contribuția Municipiului Reșița, 16% din vânzarea de bilete și abonamente, 9% contribuția AquaCaraș, circa 3% sponsorizări și alte contribuții.
JCS-Walter Fleck
