Caraş-Severin, Romania

CARAȘ-SEVERIN – Este vorba despre cifrele lunii ianuarie, când reprezentantele sexului frumos au reușit cu 5,88% mai multe angajări în Caraș-Severin decât bărbații!

Chiar și așa, până și angajările au înghețat în 2026! La nivel de județ, s-au perfectat doar 119 angajări în ianuarie, cu mult sub media lunară de 163, înregistrată anul trecut, și mult sub media de peste 200 a anilor trecuți.

Surpriza la angajări o constituie inversarea raportului de „reușiți“, între femei și bărbați. Raportul este de 63 la 56 angajări, diferența procentuală fiind de 5,88%, femeile reușind 52,94% dintre angajări, iar bărbații 47,06%. Asta spre deosebire de alte perioade, când diferența era aproape dublă, dar invers, în favoarea bărbaților.

Cifrele noilor contracte de muncă încheiate în prima lună a anului, înregistrate de sistemul public de ocupare, sunt extrem de modeste. Din cei 119 cărășeni „reușiți“, cei mai mulți rămân cei peste 45 de ani, cu 49 de angajări. Urmează 26 de persoane cu vârsta între 35 și 45 de ani, 25 sub 25 de ani și 19 cu vârsta cuprinsă între 25 și 35 de ani.

Locurile de muncă disponibile au constituit rampa de (re)lansare în activitatea profesională pentru 58 de cărășeni cu studii medii, liceale și postliceale, pentru 22 cu studii profesionale, pentru 20 cu studii gimnaziale și pentru doar 9 cu studii universitare.

La capitolul mediului de rezidență al celor angajați, diferența rămâne notabilă între cei de la oraș și cei de la sate. 73 dintre cei care au încheiat un contract de muncă în ianuarie provin din mediul urban, iar 46 din cel rural.

Trebuie menționat că deși s-au angajat doar 119 cărășeni în ianuarie, oficial au încercat să se angajeze 397 de cărășeni, care au cerut asistență, înregistrându-se ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă. De fapt, acesta este primul pas recomandat pentru găsirea unui loc de muncă, dar și pentru obținerea altor facilități și stimulente conferite de lege. Și se face simplu, în funcție de domiciliu, la cea mai apropiată agenție teritorială pentru ocuparea forței de muncă.

JCS-A.M.

Adaugă comentariu