CARAŞ-SEVERIN – În cazul județului nostru, fenomenul poate fi pus și pe seama lipsei de experiență a tinerilor, a lipsei de apetență pentru meseriile care generează locuri de muncă, dar și pe seama îmbătrânirii populației!
CARAȘ-SEVERIN – Beneficiază de rectificări bugetare administrația județeană, Ambulanța, Teatrul de Vest și Asistența Socială. Spitalul Județean beneficiază de reașezări bugetare și scoate la concurs 40 de posturi!
REȘIȚA – Uzina de Construcții Mașini Hidroenergetice Reșița (UCMH) își continuă procesul de dezvoltare și recrutează personal pentru mai multe categorii de posturi. Anunțurile publicate în această perioadă includ atât poziții pentru specialiști și ingineri, cât și pentru personal tehnic și muncitori calificați!
CARAȘ-SEVERIN – Cele mai mici șanse le au tinerii sub 25 de ani, la polul opus aflându-se persoanele care au trecut de 45 de ani și cei cu studii medii!
REȘIȚA – Guvernul a aprobat astăzi înfiinţarea a 106 posturi noi și deblocarea altor 31 de posturi vacante și majorarea cheltuielilor salariale pentru cei 550 de angajați ai societății!
CARAȘ-SEVERIN – Cu toate noile dotări, unitatea medicală cărășeană deplânge lipsa acută de personal pe anumite secții, problema fiind agravată și de faptul că angajările sunt blocate!
CARAȘ-SEVERIN – Chiar dacă avem deficit de salvatori montani, noua organigramă a celor de la Salvamontul județean cuprinde 4 posturi în plus: un arhivar, un șofer, un muncitor necalificat și un inspector!
CARAȘ-SEVERIN – Este vorba despre cifrele lunii ianuarie, când reprezentantele sexului frumos au reușit cu 5,88% mai multe angajări în Caraș-Severin decât bărbații!
