Caraş-Severin, Romania

La Prescom există trei sindicate la care s-au afiliat cei 500 de angajaţi ai societăţii. Dintre aceştia, aproximativ 50 de salariaţi sunt membri ai Cartelului Alfa.

Conflictul între acest sindicat şi conducere nu este o noutate. Între cele două părţi există o „dispută“ de ceva vreme.

În ultimul timp însă a căpătat noi dimensiuni. Sindicatul acuză conducerea societăţii că „nu îşi dau interesul pentru angajaţi. Se lucrează în spaţii total inadecvate care pot provoca tot felul de boli. Mai grav este că nici măcar sporuri nu se dau“. Florin Glava, directorul general spune că: „facem şi noi ce putem“.

Se pare că acest conflict a luat naştere în urmă cu un an şi jumătate când au fost vândute halele unde îşi desfăşurau activitatea cei de la secţia de Transport Public. „Nu au asigurat un alt spaţiu adecvat pentru muncitori“, a declarat Marian Apostol, liderul Cartelului Alfa. De atunci, sindicatul a luat o serie de măsuri pentru ca situaţia să se schimbe. Printre acestea şi acţionarea în instanţă a Prescom. Până la urmă s-a renunţat şi la judecată pentru că s-a promis că din contravaloarea halelor vor fi cumpărate autobuze. Autobuzele sunt blocate din cauza unei licitaţii. A urmat apoi o negociere pentru măriri salariale. Au fost stabilite nişte sporuri în funcţie de gradul de risc la care se expune salariatul, însă conform lui Apostol „nici sporurile nu au fost respectate“.

Acuzele sindicatului nu se opresc însă aici. Conform liderilor, „nu avem încă autobuze pentru că cei din conducere trag de timp. În atât timp aveau cum să rezolve toate problemele cu caietul de sarcini. Locuitorii oraşului sunt obligaţi să circule cu nişte autobuze care ar trebui scoase din uz“.

Care este răspunsul conducerii faţă de toate acuzele de mai sus? Florin Glava, ne-a declarat că „nu suntem de acord cu ceea ce spune dl Apostol. Exagerează. Noi chiar am făcut tot posibilul până acum şi o vom face şi pe viitor. În ultima perioadă am şi semnat nişte contracte pentru căldură, pentru a nu fi probleme“.

Doina Rolea

[email protected]