Caraş-Severin, Romania

REŞIŢA – În Caraş-Severin, cele mai multe cazuri de muncă la negru de anul acesta au fost identificate în luna martie.

Orice s-ar spune, lipsa locurilor de muncă îi îndeamnă pe mulţi să accepte să lucreze fără contract şi, implicit, fără protecţia legală şi celelalte drepturi legale aferente. Şi dacă în primele două luni ale anului, inspectorii cărăşeni de muncă au identificat doar câte două persoane care lucrau fără forme legale, în luna martie numărul celor depistaţi a fost de 11. Aceştia erau folosiţi de şapte angajatori care au ca domenii de activitate exploatarea forestieră, spălătoriile auto, comerţul, patiseriile şi materialele neferoase. Respectivii angajatori au fost amendaţi, în total, cu 110.000 lei. Ceea ce înseamnă că sancţiunile pentru munca la negru au avut cea mai mare pondere în totalul amenzilor, care în luna martie a fost de 153.000 de lei, aplicate în urma unui număr de 219 controale.

Cele mai multe dintre amenzi, însumând 125.500, au fost date în domeniul relaţiilor de muncă, pentru lipsa contractului individual de muncă în formă scrisă, pentru nerespectarea repausului săptămânal, pentru nereflectarea numărului de ore lucrate în foile colective de prezenţă, etc.

La capitolul securitate şi sănătate în muncă, amenzile au însumat 27.500 de lei. Ele au fost aplicate pentru nereguli vizavi de diferite autorizări, măsuri de prim ajutor, evaluarea riscurilor, instruirea lucrătorilor, utilizarea echipamentului individual de protecţie, etc., după cum ne informează Mihaela Aga, purtătorul de cuvânt al Inspectoratului Teritorial de Muncă din Caraş-Severin.

Tot în luna martie au fost înregistrate cele mai multe incidente care ar putea constitui accidente de muncă. Dacă în ianuarie au fost şapte, în februarie zece, în martie numărul lor a ajuns la 11, soldate cu un deces şi cu zece cazuri de incapacitate temporară de muncă.

Adaugă comentariu