Caraş-Severin, Romania

REŞIŢA – Situaţia a 200 de angajaţi ai UCMR care vor fi concediaţi după o bună bucată de timp în care au fost plătiţi cu 75% din salariu a fost explicată joi de către prefectul judeţului, Nicolae Miu Ciobanu.

„Este o problemă care, în momentul de față, nu e lămurită. Conform prevederilor legislative în vigoare, pentru persoanele care au contractul de muncă suspendat – cum e cazul celor de la UCMR – această perioadă este socotită ca și când ar fi una de contribuție pentru ajutorul de șomaj. Aceasta este foarte mică, cred că 1% din salariul de bază. Cei de la Ministerul Finanțelor, prin răspunsul pe care mi l-au dat, spun că atunci când se accesează baza de date este considerat ca și continuitate în plata acestei contribuții“, a explicat Ciobanu.

Potrivit celor spuse de către prefect, fiecare angajator, în momentul în care face plata obligațiilor către stat referitoare la salarizare, întocmește declarația 112. Aceasta trebuie depusă la Ministerul Finanțelor şi conţine și sumele pentru fiecare salariat în parte pe care trebuie să le plătească, inclusiv contribuția pentru șomaj.

„În această situație, cred eu că s-a făcut o greșeală de la UCMR, pentru că pe acea declarație, după cum am discutat la ultima întâlnire cu directorul AJOFM, nu au făcut specificarea că acele contracte de muncă sunt suspendate. Există o posibilitate pe care o agreează cei de la Finanțe, referitoare la rectificarea acestei declarații și, probabil, dacă se ajunge la o înțelegere, urmează să primească și oamenii șomaj. Din punctul meu de vedere, cred că oamenii sunt îndreptățiți să primească ajutor de șomaj pentru că suspendarea contractelor s-a făcut independent de voința lor. Ei au primit așa-zisul șomaj tehnic și cred că trebuie să se găsească o soluție“, a mai adăugat reprezentantul Guvernului în teritoriu.

 

1 Comment

Adaugă comentariu