După cum se ştie, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă din Caraş-Severin pregăteşte, pentru 23 aprilie, Bursa generală a locurilor de muncă. Şi totuşi, în timp, rolul şi amploarea acţiunilor de acest tip a început să se apropie de nivelul mării.
Nu pentru că nu ar mai exista şomeri, dar pe meleaguri cărăşene bursele au obişnuit omul de rând cu locuri de muncă necalificate, în confecţii sau construcţii, în care nu oricine se poate regăsi. În acest fel, târgurile de job-uri au atras neîncrederea şomerilor, dar şi pe cea a agenţilor economici care, veniţi la ele, nu-şi găseau viitori angajaţi, ci doar „curtanţi“ fără calificare sau experienţă, dar cu multe pretenţii.
Bursa generală din 23 mai nu va mai fi organizată, ca altădată, în mai multe locaţii din judeţ (ca de exemplu în 2003, în toate cele nouă locaţii pe care Agenţia judeţeană le are în judeţ), ci doar în cele două municipii ale judeţului. Şi nu mai plouă cu sute de posturi vacante, până acum doar zece firme din cele 25 contactate arătându-se interesate să participe la acţiune, şapte de la Reşiţa şi trei de la Caransebeş.
Câte posturi vacante sunt disponibile până în prezent pentru bursă? Doar 34, dintre care trei sunt pentru cei cu studii superioare. Atât există pentru sutele de tineri care devin, anual, pe bandă rulantă, absolvenţi de studii superioare.
Oferta bursei cuprinde posturi în zece meserii şi specializări: muncitor necalificat (11), vânzător (4), lucrător comercial (4), pavator (3), ospătar (2), barman (2), bucătar (2), agent vânzări (2) şi tâmplar universal (1). Cei cu studii superioare au la dispoziţie doar trei locuri, toate de inspector de asigurări. Agenţii economici interesaţi de întâlnirea directă şi rapidă cu persoanele interesate de angajare îşi pot trimite ofertele la agenţie până în ziua bursei.