CARAȘ-SEVERIN – Concluzii la finalul unei întâlniri de lucru istorice. Le-au tras patru deputați și-un senator, un vicepreședinte de CJ, prefectul și reprezentanții mai multor sindicate din județ!
CARAȘ-SEVERIN – Întâlnirea ar urma să aibă loc, cu amabilitatea Consiliului Județean, în sala de ședințe a Palatului Administrativ, în 5 septembrie, la ora 11!
Reșița, 2 iulie 2025 – Uzina de Construcții Mașini Hidroenergetice Reșița (UCMH) celebrează în data de 3 iulie 2025 un moment deosebit în istoria sa, atingând borna a 254 de ani de existență. Managementul și Consiliul de Administrație al UCMH își exprimă recunoștința față de toți cei care au contribuit, de-a lungul timpului, la succesul și dezvoltarea acestei uzine de tradiție, iar mulțumirile se îndreaptă atât către angajații actuali, cât și către foștii salariați, care au avut un rol esențial în conturarea acestei istorii de succes.
CARAȘ-SEVERIN – Chiar dacă oficial au transmis serviciilor publice de ocupare faptul că vor concedia 41 de angajați, reprezentanții companiei ne asigură că, de fapt, este vorba despre o procedură de reorganizare!
CARAȘ-SEVERIN – Iar asta se întâmplă deja de luna aceasta, până în iulie inclusiv, trei firme din județ anunțând acest lucru!
REȘIȚA – Sindicatul Reșița 1771 avertizează că asimilarea uzinei productive cu aparatul bugetar poate genera un blocaj cu efect asupra siguranței energetice a României!
REȘIȚA – Înființată în februarie în vederea preluării activității de bază a UCMR, societatea întâmpină 2025 cu un plan de investiții de 25 de milioane de euro, aprobat de Hidroelectrica!
REȘIȚA – Șeful Hidroelectrica și-a susținut afirmația cu ultima lucrare realizată la fosta UCMR, acum UCMH, pentru hidrocentrala de la Porțile de Fier. În opinia lui Borbely, făcută publică la o conferință pe teme economice, această lucrare transmite un mesaj puternic că la Reșița lucrurile au intrat pe un făgaș bun, dar încă este de lucru, după 13 ani de inactivitate!
REȘIȚA – Pentru susținerea contractelor deja semnate de UCMH cu Hidroelectrica, urmează a fi derulat și un ambițios program de retehnologizare!
REȘIȚA – Nemaiavând activități productive, personalul rămas se ocupă acum de respectarea obligațiilor legale și contractuale!