CARAȘ-SEVERIN – E concluzia care se poate trage comparând principalii indicatori ai economiei județului din 2024 cu cei din 2023!
CARAȘ-SEVERIN – Cifrele statistice de anul trecut, în materie de ocuparea forței de muncă, ne arată că persoanele între 25 și 45 de ani sunt cel mai greu angajabile, chiar în urma tinerilor sub 25 de ani! La fel cum au devenit și absolvenții de studii universitare, care sunt în coada clasamentului la angajări. Vorbim despre cifrele oficiale pe anul 2024, furnizate de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă din Caraș-Severin!
CARAŞ-SEVERIN – Față de primul semestru din 2023, în primele șase luni ale acestui an scăderea înregistrată a fost de aproape 20%. Potrivit Direcției Județene de Statistică, producția realizată în intervalul 1 ianuarie – 31 iunie 2024 a fost de 80,2%, înregistrând o scădere de 19,8% față de aceeași perioadă a anului trecut!
CARAȘ-SEVERIN – Vorbim despre cifra oficială, cumulată pe primele 9 luni ale lui 2024, din evidențele serviciului public de ocupare!
REȘIȚA – Cei mai mulți, beneficiari de vechile ajutoare sociale, au fost împinși din spate de Primăria Reșița. Cu toate astea, la bursa locurilor de muncă pentru absolvenți, de vineri, am regăsit și tineri de clasa a XII-a, aduși să afle și partea nedorită a pieței muncii: șomajul!
CARAȘ-SEVERIN – Deja sunt 62 de locuri de muncă pentru cei 139 de absolvenți ai promoției 2024, dar și pentru ceilalți cărășeni interesați de angajare!
CARAȘ-SEVERIN – Deși numărul salariaților a crescut în primul semestru, producția industrială și cifra de afaceri totală au fost în regres!
CARAȘ-SEVERIN – Statisticile sistemului de ocupare arată că majoritatea celor care au reușit angajarea în județ sunt fie foarte tineri, fie trecuți de 45 de ani, unii dintre aceștia alegând șansa în plus oferită de formarea profesională!
CARAȘ-SEVERIN – Asta este concluzia bursei generale a locurilor de muncă, organizată în Caraș-Severin doar la Reșița. Deși pentru angajare au venit doar 199 de persoane, locurile disponibile erau 256. Două posturi au fost ocupate imediat, pentru celelalte fiind programate 33 de interviuri la sediile firmelor!
REȘIȚA – Evenimentul programat anul acesta pe data de 12 mai a reușit deja să adune oferte destul de variate, disponibile la angajatorii cărășeni, pornind de la munca necalificată, până la locurile destinate persoanelor cu studii superioare, care, deocamdată, se adresează în exclusivitate inginerilor!