Inspectoratul Teritorial de Muncă a derulat în judeţ, în ultimele două luni ale anului 2009, o campanie de identificare şi combatere a cazurilor de muncă nedeclarată. „Obiectivul nostru a fost cel de a depista angajatorii care folosesc personal cu încălcarea dispoziţiilor art. 16 din Codul Muncii, şi adoptarea măsurilor ce se impun pentru respectarea legii“, a declarat directorul coordonator al ITM Caraş-Severin, Ioan Jura. Inspectorii au verificat angajatorii care au ca obiect de activitate administrarea hotelurilor, pensiunilor şi restaurantelor din staţiunile montane, precum şi cea a tur-operatorilor şi a agenţiilor de turism din judeţ.
Pe perioada campaniei au fost controlate un număr de 35 de societăţi, cu un personal de 380 de angajaţi. În domeniul relaţiilor de muncă au fost identificate un număr de 166 de deficienţe. „Principalele încălcări constatate de inspectorii noştri au fost legate de neîntocmirea contractului individual de muncă, nesemnarea statului de plată, neaducerea prevederilor din regulamentul de ordine interioară la cunoştinţa angajaţilor, şi neacordarea zilelor de repaus săptămânal salariaţilor. Pentru nerespectarea acestor drepturi şi reglementări, 32 dintre angajatorii controlaţi au fost sancţionaţi. De asemenea, au fost aplicate 34 de sancţiuni contravenţionale şi trei amenzi pentru munca «la negru», în valoare totală de 8.500 de lei“, a mai precizat şeful ITM.
Roxana Nafiru
[email protected]