Cele mai importante modificări vizează, bineînţeles, majorarea salariilor. Astfel, şeful serviciului juridic, şeful serviciului resurse umane, preşedintele şi vicepreşedintele sindicatului Vatra, vor reactualiza contractul colectiv de muncă pentru perioada 2004-2008, conform Codului Muncii şi legislaţiei în vigoare.
Majorări substanţiale
Prima modificare care va fi operată, se referă la salariile întregului personal din unitate, care se vor majora cu 80 RON, începând cu 1 ianuarie 2007 şi cu 60 RON, începând cu 1 august 2007.
O altă modificare se referă la prima de vacanţă, care va fi acordată începând cu anul 2007 şi va fi de 500 RON pentru toţi salariaţii, iar art. 86 din contractul colectiv de muncă pe unitate, va avea următorul conţinut: diurna de deplasare în 2007 va fi de 60 RON pentru fiecare salariat. Primele acordate la TMK Reşiţa, în 2007, sunt următoarele: pentru Sf. Paşti, 260 RON brut/salariat, pentru Ziua Metalurgistului, 320 RON brut/salariat, iar pentru Crăciun 575 RON brut/salariat, toate acordate în 2007. Anul acesta de Crăciun, salariaţii TMK vor beneficia de o primă de 300 RON net/salariat şi o pungă cu cadouri în valoare de 80 RON/salariat, prime ce vor fi plătite până în 22 decembrie 2006.
Una caldă, alta rece
Conform pactului social semnat în 2004 între sindicatul Vatra şi conducerea uzinei TMK Reşiţa, în unitate trebuiau să rămână 1350 de angajaţi, atât câţi erau în 2004. Datorită faptului că în TMK s-au făcut investiţii, uzina a mai avut nevoie de forţă de muncă, aşa s-a ajuns la un număr de 1680 de angajaţi. Unii dintre ei cu contracte pe perioadă determinată sau cu contracte de prestării servicii.
La sfârşitul anului, pactul social va expira, cea ce ar însemna disponibilizarea a cel puţin 330 de oamenii. Şocul nu va fi prea mare, deoarece sunt peste 100 de angajaţi cu contracte pe perioadă determinată şi mulţi muncitori vor întruni condiţiile de pensionare. „Disponibilizările vor fi făcute doar dacă conducerea uzinei va decide închiderea secţiei LDS. Oamenii nu trebuie să se sperie, pentru că combinatul are nevoie de forţă de muncă“, a mai declarat Iancu Muhu.
Anca Preda
