REȘIȚA – Fenomenul muncii la negru continuă să apară în cifrele oficiale, arătând că nu toţi angajatorii sunt dispuşi să renunţe la această practică.
175.500 de lei, atât este totalul amenzilor contravenţionale aplicate de către Inspectoratul Teritorial de Muncă din Caraş-Severin, în urma unui număr de 218 acţiuni de control derulate în luna noiembrie. Dintre acestea, 116 au vizat domeniul relaţiilor de muncă, restul de 102 pe cel al securităţii şi sănătăţii în muncă. În total, au fost găsite 12 persoane care lucrau fără să aibă încheiate contracte individuale de muncă, la un număr de şase angajatori din domeniile de activitate construcţii, colectare a deşeurilor, restaurante, baruri, panificaţie. Cele şase firme au fost amendate, în total, cu 120.000 de lei. S-au identificat 12 de persoane care nu aveau încheiate contracte individuale de muncă la un număr de 6 angajatori cu domeniul de activitate: construcţii, colectare deşeuri, restaurante, baruri, panificaţie, angajatorii în cauză fiind sancţionaţi cu amendă totală în valoare de 120.000 lei.
De fapt, în materie de relaţii de muncă, în afară de amenzile pentru munca la negru au mai fost date amenzi cumulând 21.000 de lei, în principal pentru nerespectarea repausului săptămânal şi pentru neevidenţierea orelor suplimentare pe ştatele de plată. Amenzile aplicate în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, în valoare de 34.500 lei, au fost aplicate în principal pentru lipsa controlului medical la angajare, pentru neefectuarea controalelor medicale periodice pentru toţi salariaţii, pentru lipsuri vizavi de dispozitivele de protecţie ale echipamentelor de lucru, pentru neefectuarea controalelor interne de prevenire, neasigurarea măsurilor de prim ajutor şi a celor de prevenire a riscului de cădere prin alunecare sau împiedicare. Iar pentru remedierea neregulilor constatate cu prilejul controalelor, inspectorii ITM au dispus 398 de măsuri. La capitolul accidente de muncă – deşi ITM-ul nu le-a clasificat încă astfel – au fost raportate şase incidente, soldate cu un deces şi cu cinci cazuri de incapacitate temporară de muncă.