Pentru angajaţi este foarte important, de asemenea, respectul cu care sunt trataţi în companie.
În clasamentul întocmit de revista Capital, cele mai importante aspecte privind evaluarea firmei la care lucrează salariaţii români sunt condiţiile de dezvoltare profesională calitatea colaborării în interiorul companiei. Gradul de mulţumire este cu atât mai mare cu cât şeful recunoaşte meritele angajatului său şi îi oferă posibilitatea specializării.