CARANSEBEȘ – Așa consideră managerul interimar al spitalului din Caransebeș, Adrian Dumbravă, informația că patru angajați au fost premiați imediat ce a preluat funcția de șef la spital. Venit din mediul privat, Dumbravă spune că stilul său de lucru e de a premia oamenii care muncesc, chiar dacă unii dintre aceștia sunt apropiați de ai lui!
„În 2020, an pandemic, au fost premiați peste 20 de angajați, numai TESA, probabil că conducerea de atunci a considerat că personalul medical are sporul de Covid și e suficient. Din tot personalul TESA, cred că doar doi oameni nu au fost premiați în 2020, deci cam 80 de mii de lei din fondul de premiere. Stilul meu e ca oamenii care muncesc să fie apreciați. Punct. Și vor mai fi premieri, chiar dacă spitalul merge prost. Vreau ca oamenii să fie motivați, vreau să dispară sentimentul <<sunt angajat la stat, îmi ajunge>>, cei care nu fac treabă nu se vor mai regăsi în organigramă. Cei patru care au fost premiați au avut activitate înainte să vin eu, doamnele de la RUNOS au lucrat sâmbăta și duminica, doctorul Singh, Dan Isac a fost motorul de la ambulatoriu, Dan Isac este un personaj, e buldogul meu, câinele meu de vânătoare. Problema primelor a plecat de la un membru de sindicat care, culmea, atunci nu s-a opus, nici un sindicat nu s-a opus”, a explicat Dumbravă decizia de acordare a primelor, în urma unei cereri venite din partea sindicatului.
Managerul nu a ezitat să trimită săgeți către cele două sindicate din spital, dar și către Consiliul de Administrație. „Ei (sindicaliștii – n.r.) nu se opun niciodată la măriri când li se dau, ei se opun când se diminuează. Am vrut să diminuez sporurile, tărăboi mare… la Caransebeș toate sporurile sunt la maxim, sporuri de Covid, de secție. Am vrut să renunțăm la sporul de Covid, că nu mai avem Covid în spital, m-a dat înapoi atitudinea Consiliului de Administrație, <<că știi, că hai să mai vedem…>>”, a mai precizat Dumbravă.
Reamintim că problema acestor prime a ajuns și în Consiliul Local, acolo unde cel care a dat explicații, în lipsa lui Dumbravă, a fost președintele Consiliului de Administrație de la spital, city managerul Florin Bogdea. Acesta a explicat atunci că managerul Dumbravă nu s-a consultat cu nimeni din conducerea Primăriei Caransebeș când a acordat cele patru prime, însă e decizia managerului, mai ales în condițiile în care Dumbravă afirmă că a reușit să reducă pierderile lunare ale spitalului cu mai mult de jumătate.
JCS-R.M.
