REŞIŢA – Dar acumularea de cunoştinţe şi calificarea într-un domeniu este necesară pe piaţa muncii.Oferta educaţională pentru anul şcolar 2012-2013 pentru filiera tehnică şi profesională este de 1.400 de locuri în judeţul Caraş-Severin. Această ofertă este armonizată prin Comitetul Local pentru Dezvoltarea Parteneriatelor Sociale (CLDPS), un organism format din reprezentanţi ai mediului de afaceri, ai sindicatelor, ai societăţii civile şi ai Inspectoratului Şcolar.
CLDPS elaborează anual PLAI – Planul Local de Acţiune în Învăţământ care încearcă să pună un echilibru între cererea de pe piaţa muncii cu oferta educaţională. În baza PLAI se face oferta educaţională şi se calculează necesarul de pe piaţa muncii în judeţ.
Astfel, 28 de locuri sunt rezervate studiilor în agricultură, 56 – comerţului, 84 – construcţii, instalaţii şi lucrări publice, 84 – domeniul electrică, 112 – electromecanic, 84 – electromecanică şi automatizări, 28 – estetică şi igiena corpului omenesc, 84 – fabricarea produselor din lemn, 28 de locuri – industria alimentară, 28 – industrie textilă şi pielărie, 326 – mecanică, 28 – silvicultură, 168 – turism şi alimentaţie, 112 – protecţia mediului şi 140 – economic.
„Ar fi ideal ca oferta educaţională să ţină cont de caracteristicile economice specifice fiecărei zone şi tipul de întreprinderi sau de activităţi economice dominante. Şcolile pot fi mai uşor apreciate după numărul întreprinderilor cuprinse în reţeaua lor de cooperare, iar mediul de afaceri poate participa efectiv la activitatea de formare a viitorilor angajaţi“, a precizat Marian Apostol, vicepreşedintele CLDPS Caraş-Severin.
Flavius Rotariu