Absolvenţii acuză sistemul de învăţământ că nu este compatibil cu piaţa muncii. Programa de învăţământ nu mai ţine pasul cu noile cerinţe.
Angajatorii, la rândul lor, acuză sistemul de învăţământ pentru lipsa de pregătire practică şi teoretică a absolvenţilor, având în vedere că sunt nevoiţi să investească sume substanţiale pentru pregătirea acestora. Ministrul Educaţiei spune că este de fapt vorba despre o lipsă de implicare.
„Nu se implică“
Potrivit acestuia, atât agenţii economici, cât şi Consiliile Locale şi Consiliile Judeţene au obligaţia să participe, împreună cu reprezentanţii din învăţământ, la luarea deciziei în ceea ce priveşte cifra de şcolarizare şi specializările, astfel încât pregătirea tinerilor să se facă conform cu nevoile pieţei forţei de muncă. „Nu se implică restul lumii. Obligaţia este a tuturor“, a declarat ministrul Cristian Adomniţei.
Îi costă pe angajatori
Trebuie să menţionăm însă că, potrivit rapoartelor, nu există studii referitoare la necesităţile pieţei muncii. Şi se ridică mai multe semne de întrebare. Vor fi nevoite instituţiile de învăţământ să închidă anumite secţii sau să îşi reformeze sistemul?
Ce se întâmplă cu cadrele didactice a căror specialitate nu se mai caută? Vor fi disponibilizate? Vor trebui să se reprofileze? Pe de altă parte, cei mai dezavantajaţi sunt absolvenţii unor profile teoretice, care nu au nici un fel de abilităţi practice.
Se spune că descentralizarea învăţământului ar fi cheia.
Dar este un proces care durează şi, se pare că toată aşteptarea asta îi costă destul de mult pe angajatori.
Oana Copocean