CARANSEBEȘ – Managerul Spitalului Municipal de Urgență Caransebeș, Adrian Dumbravă, a vorbit recent de situația cu care se confruntă în spital, acolo unde a fost nevoit, spre exemplu, să prelungească contractele cadrelor mediclae care puteau ieși la pensie și care au dorit să rămână în sistem!
„Și noi avem la momentul acesta o lipsă de personal, am făcut în 2023 două sau trei memorandumuri către Ministerul Dezvoltării, nu s-au aprobat nicăieri angajări pentru că a fost presiune pe buget. La momentul aceasta sunt demersuri, sunt negocieri ca lucrurile să se deblocheze. Acum avem lipsă 3-4 medici și 15-20 de asistenți și infirmiere. Lipsa acestora se suplinește prin eforturile celorlalți colegi. Suntem cam la limită cu personalul. 3 medici sunt urgent de angajat. Ca să evit un blocaj, am prelungit la personalul care urma să se pensioneze anul trecut și a dorit să rămână, am prelungit cu un an, medici, asistenți, personal TESA. Dacă ar fi plecat, rămâneam cu locul vacant și nu mai puteam angaja pe altcineva.”, a precizat Dumbravă.
Guvernul ia în calcul un Memorandum de la Ministerul Sănătății, care vine cu propunerea de organizare de concursuri pentru 5000 de posturi, și un altul de la Ministerul Dezvoltării, care propune organizarea de concursuri pentru ocuparea a 8500 de posturi în toate spitalele din țară care au nevoie de medici și asistente. Posturile medicilor ar urma să fie deblocate sută la sută, iar în ce privește personalul auxiliar și personalul de specialitate se va conveni asupra unui procentaj.
JCS-R.M.
