Astfel, în luna decembrie a anului 2008 a fost semnat Contractul Colectiv de Muncă la toate uzinele TMK din România, deci şi la TMK Reşiţa, cu valabilitate pentru patru ani.
„Prin aceste contracte a fost majorat salariul individual cu suma de 100 lei, în două etape, majorare acordată tuturor salariaţilor din TMK din România“, ne-a informat Maria Comănescu, reprezentantul TMK.
La Reşiţa s-au mai negociat, pentru anul 2009, prime totale plătite salariaţilor cu ocazia unor sărbători legale (Paşti, Sf. Maria şi Crăciun) cu sumă totală brută de 1.320 lei/an şi a fost mărit sporul pentru lucrul în ziua de duminică la 60%.