REŞIŢA – În primele opt luni ale anului, angajatorii au comunicat Inspectoratului Teritorial de Muncă din judeţul Caraş-Severin un număr de 46 de evenimente soldate cu zece morţi, din care patru cazuri de accidente în afara muncii, două de circulaţie în urma cărora şase persoane au fost rănite, precum şi şase accidente soldate cu incapacitate temporară de muncă.
„Pentru a fi stabilit caracterul acestor evenimente, şi anume dacă sunt incluse în categoria accidentelor de muncă, acestea sunt cercetate de către inspectorii din cadrul Compartimentului Control Sănătate şi Securitate în Muncă. Cercetarea acestor evenimente are rolul de a stabili cu exactitate împrejurările şi cauzele care au condus la producerea lor, dispunându-se măsuri cu caracter obligatoriu în vederea remedierii deficienţelor constatate“ se arată într-un comunicat de presă remis redacţiei de conducerea Inspectoratului Teritorial de Muncă Caraş-Severin.
De asemenea, în acelaşi document se mai arată că angajatorii sunt obligaţi, prin Legea securităţii şi sănătăţii în muncă (Legea nr. 319/2006), să anunţe autorităţilor orice eveniment care se produce în cadrul firmei, indiferent dacă este vorba de boli profesionale, accidente la locul de munca sau de traseu. Încălcarea acestei obligaţii este sancţionată cu amendă cuprinsă între 3.500 şi 7.000 de lei.