REŞIŢA – Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş-Severin a desfăşurat, în luna martie, două campanii naţionale şi alte acţiuni de control, în urma cărora au fost aplicate amenzi în valoare totală de 212.000 lei.
Cele două campanii au vizat identificarea şi combaterea cazurilor de muncă nedeclarată, precum şi verificarea modului în care se respectă prevederile legale de securitate şi sănătate în muncă. Au fost supuşi controlului angajatorii din domeniile: întreţinere şi reparare autovehicule, fabricare produse de brutărie şi făinoase.
Pe linia relaţiilor de muncă au fost efectuate 209 controale, şi aplicate amenzi în valoare de 126.000 de lei. În acelaşi timp, pentru munca la negru valoarea amenzilor s-a ridicat la suma de 120.000 de lei, după ce au fost depistate 12 persoane care lucrau fără forme legale de angajare. „Principalele deficienţe constatate de către inspectorii aflaţi în teren au fost legată de neîncheierea unui contract individual de muncă, nerespectarea programului de lucru şi a timpului legal de odihnă, neîntocmirea dosarelor de personal şi a regulamentului de ordine interioară şi neiniţierea negocierii contractelor colective de muncă la angajatorii care au peste 21 de salariaţi“, a precizat inspectorul-şef al ITM Caraş-Severin, Nicolae Ciobanu Miu.
În aceeaşi perioadă, în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost efectuate puţin peste 100 de controale, în urma cărora s-au aplicat amenzi în valoare de 86.000 de lei. Totodată, au fost constatate 170 de deficienţe, pentru care, potrivit şefului ITM, s-au stabilit tot atâtea măsuri de remediere. Pe raza judeţului Caraş-Severin au fost sistate un număr de trei echipamente de muncă.
Roxana Bălan Nafiru