REŞIŢA – Peste 1.500 de femei din Caraş-Severin au învăţat la Pro Vitam să îngrijească bătrâni, apoi au luat calea străinătăţii.Nevoia şi sărăcia ne-a transformat judeţul într-un pepinieră de muncitori pentru ţările din Vestul Europei. Mai bine de 50% dintre familiile din judeţ au câte un membru plecat la muncă peste hotare. Cele mai frecvente plecări s-au înregistrat la femeile de vârstă medie, cu copii minori, şi, eventual, cu un partener de viaţă în şomaj.
Astfel, femeile s-au transformat în întreţinători de familii îngrijind bătrâni din alte ţări mai dezvoltate. Aşa că, în ultimii ani, mii de copii din Caraş-Severin au fost lăsaţi în grija mătuşilor, a bunicilor, şi, în cazuri fericite, a taţilor, pentru ca mamele să plece la muncă. Numai că, străinii au început să nu mai accepte necalificaţi iar cărăşencele au învăţat că dacă vor munci legal pot beneficia şi de alte drepturi. Fie la data pensionării, fie acum, de alocaţii la nivel european pentru copiii minori.
„Asociaţia noastră este autorizată să organizeze cursuri de formare profesională pentru «meseria» de îngrijitor bătrâni la domiciliu. Este vorba despre un curs de 360 de ore, 240 de practică şi 120 de teorie“, a spus Marinela Rotariu, director de comunicare al Asociaţiei Pro Vitam Reşiţa. Până în acest moment, începând din 2004, la Pro Vitam peste 1.500 de femei au învăţat să îngrijească bătrânii. Nu toate au plecat însă…
Costurile unei astfel de calificări se ridică la 1.000 de lei, iar cursul se finalizează cu un certificat european de absolvire avizat de Ministerul Muncii. Mai există şi alţi furnizori de acest tip în judeţ cu care lucrează Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă din Caraş-Severin şi în cazul în care doritorii se aflau în perioada şomajului, cursurile erau decontate de AJOFM.
Anca Preda