“Numărul celor care părăsesc combinatul
este în continuă creştere. În
urma analizei făcute de reprezentanţii
combinatului s-a decis ca aproximativ o mie de
angajaţi să nu mai lucreze de la
începutul anului”, a declarat
Adăscăliţei.
Conform acestuia, numărul celor care vor pleca ar
putea creşte în perioada următoare,
deoarece au fost înregistrate alte o mie de
solicitări din partea angajaţilor care doresc
să părăsească platforma în
cadrul noii scheme de autodisponibilizări.
Dorian Dumitrescu, purtătorul de
cuvânt al ArcelorMittal Galaţi, a
refuzat să facă orice declaraţie
referitoare la plecările voluntare ale
angajaţilor.
Programul de autodisponibilizări
a început la 1 ianuarie 2009 şi se va
încheia la data de 31 martie 2009.
Oamenii au fost atraşi să
părăsească unitatea chiar de către
conducerea combinatului, care le-a oferit un pachet
financiar mai generos decât cel prevăzut
în Contractul Colectiv de
Muncă. Pachetul include o sumă
fixă, care variază între 10.000 de lei
şi 25.000 de lei, în funcţie de
vechime. De asemenea, salariaţii vor primi, timp
de până la 24 de luni, ultimul salariu brut
încasat în luna anterioară
plecării.
În prezent, la ArcelorMittal
Galaţi mai lucrează aproximativ
12.500 de angajaţi, jumătate faţă
de cât număra combinatul în toamna lui
2001, când a fost preluat de compania
anglo-indiană Ispat. Pentru că una
din clauzele privatizării prevedea că nu se
pot face concedieri timp de cinci ani de la preluarea
Sidex Galaţi, cum se numea atunci
combinatul, noua conducere le-a oferit compensaţii
financiare angajaţilor care doreau să plece
de bună voie, în cadrul mai multor serii
anuale de autodisponibilizări.
Ultima a avut loc la sfârşitul anului 2007,
când 640 de siderurgişti au decis să
plece de bunăvoie din companie.