Munca la negru a devenit o formă tot mai des practicată de angajatorii din judeţul Caraş-Severin. Dacă ar fi să comparăm datele din primul semestru al acestui an, cu cele din 2007, am constata o creştere de 300% a numărului de angajatori care practică munca fără forme legale.
Astfel, în primul semestru al acestui an, angajaţii din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă au controlat, în domeniul relaţiilor de muncă, 962 de angajatori şi aproape 24.000 de angajaţi. În urma controalelor au descoperit 76 de angajatori care aveau, fără forme legale, 106 persoane.
O cifră de 3 ori mai mare faţă de cei 34 de angajaţi fără carte de muncă descoperiţi în primul semestru al anului trecut. O altă creştere s-a constatat în ponderea angajaţilor fără forme legale în numărul total de angajaţi controlaţi. Dacă anul trecut procentul era de 0,08%, acum e de peste cinci ori mai mare, ajungând la 0,44%. Pentru cele constatate, inspectorii au aplicat 808 sancţiuni contravenţionale şi amenzi de de 3,5 miliarde de lei vechi. Aproape jumătate din aceste amenzi au fos aplicate pentru munca fără forme legale.
„Tot în urma controalelor s-a constatat că aspectele sub care se manifestă munca la negru în judeţ sunt bazate fie pe o înţelegere întra angajator şi angajat, cel din urmă prestând muncă fără un contract de muncă, fie angajatorul se sustrage de la înregistrarea carnetelor de muncă la IT. Indiferent de motivul pentru care se apelează la munca la negru, aceasta este foarte periculoasă pentru ambii factori implicaţi, iar pentru noi va fi foarte greu să stopăm acest fenomen atât timp cât persoanele implicate nu conştientizează acest pericol“, a declarat Ioan Jura, inspector şef la Inspectoratul Teritorial de Muncă din Caraş-Severin.
Doina Rolea