Deşi au ajuns în atenţia opiniei publice situaţii în care angajaţi din sistemul sanitar au încasat un rest de plată de câţiva zeci de lei, judeţul Caraş-Severin pare să fie iarăşi excepţia. Cel puţin în opinia liderului sindicatului Sanitas filiala Caraş-Severin, Gheorghe Crăciun.
Contactat pentru a ne informa cum stau lucrurile printre membrii cărăşeni ai sindicatului şi dacă aceştia s-au declarat a fi nemulţumiţi de situaţia în care s-a ajuns, Crăciun ne-a spus că nimeni nu s-a plâns, deşi joi, 12 august 2010, s-au primit primii fluturaşi cu salariile „ciopârţite“ de măsurile Guvernului Boc: „Nu sunt diferenţe mari, nu mai mari de 25% sau cel puţin nu cunosc eu să fie până la acest moment. Asta pentru că nimeni nu a sesizat aşa ceva“.
Probabil că oamenii nu mai au nici măcar puterea să se plângă. Întrebat cam care ar fi venitul mediu al unui asistent medical în judeţ, Crăciun ne-a spus că „sunt situaţii oarecum bune, în cazul celor de pe secţia TBC, de exemplu. Acolo, la o vechime de cinci ani la care se adaugă sporuri de periclitate şi diminuarea cu 25%, se încasează cam 950 de lei în mână. Sunt cam 20 de persoane în această situaţie, însă realitatea grea este a celor ce, după 20 de ani de muncă, nu încasează mai mult de 600 de lei. Aşa că, pentru aceştia trebuie să ne facem probleme“.
De menţionat că Sanitas Caraş-Severin a ieşit de mai multe ori în stradă şi a sistat lucrul în spitale, asta pentru că salariilor lor sunt plătite separat faţă de ceilalţi bugetari, şi anume din bugetul Asigurărilor de Sănătate.