Reprezentanţii Agenţiei de Monitorizare a
Presei şi „Salvaţi Copiii“,
filiala Timiş, aflaţi marţi în
vizită la Reşiţa, au dat
publicităţii rezultatele unui studiu de
cercetare privind integrarea pe piaţa muncii a
tinerilor care se pregătesc să
părăsească instituţiile de ocrotire
a copilului.
Studiul a fost realizat în cadrul proiectului
„Ajută-i să ia startul“ şi
s-a derulat anul trecut în judeţele
Timiş, Arad, Caraş-Severin şi Hunedoara.
La întâlnirea de marţi au mai
participat reprezentanţi ai „Salvaţi
Copiii“ Caraş-Severin, ai Agenţiei
Judeţene pentru Ocuparea Forţei de
Muncă, ai Direcţiei Generale de
Asistenţă Socială şi Protecţia
Copilului, precum şi cei ai Serviciului Public de
Asistenţă Socială din cadrul
Primăriei Reşiţa.
Conform studiului, 7.000 de tineri se pregătesc
să părăsească anul acesta centrele
de ocrotire, fără a cunoaşte exact locul
spre care se îndreaptă. „Faptul
că nu ştiu unde pleacă este un eşec
atât al sistemului legislativ în acest
domeniu, cât şi al comunităţilor
locale care preferă să ignore problematica
acestor tineri“, a spus vicepreşedintele
„Salvaţi Copiii“ România, Mihai
Gafencu.
În replică, directorul adjunct al
Direcţiei Judeţene pentru Protecţia
Copilului, Virgil Popa, spunea că:
„După ce împlinesc vârsta de 18
ani aceşti tineri primesc locuinţă, iar
pentru mulţi dintre ei se găsesc şi
locuri de muncă. Este important ca ei să
înţeleagă că trebuie
să-şi ia viaţa în propriile
mâini, să-şi poartă singuri de
grijă, întocmai copiilor normali“.
O altă problemă adusă în
discuţie a fost legată de faptul că
deşi statul oferă angajatorilor 85% din
salariul mediu pe economie, pentru angajarea tinerilor
cu deficienţe, aceştia nu se
„înghesuie“ să o facă.
„Studiul arată că 77% dintre angajatori
consideră că posibilităţile de
formare profesională ale tinerilor
instituţionalizaţi sunt mai slabe decât
ale celorlalţi. Plecând de la o astfel de
premisă greşită este normal ca
numărul celor care primesc suport din partea
angajatorilor să fie unul relativ mic“, a
mai spus Mihai Gafencu.
Roxana Nafiru
