Deşi termenul în care se poate face decontarea este de trei ani, firmele din judeţ nu mai aşteaptă luni de zile pentru a depune actele necesare în vederea rambursării fondurilor alocate de Casa de Asigurări de Sănătate Caraş-Severin, pentru concediile medicale, ci vin lunar pentru a le deconta.
Tot criza economică îi face şi pe angajaţi să se „îmbolnăvească“ mai des. Anul acesta, aproape că s-a dublat numărul celor care şi-au luat concediu medical. Aceasta, deoarece angajaţii ştiu că atunci când se află în concediu medical nu pot fi daţi afară de la serviciu. Peste 650 de mii de lei s-au plătit pentru „medicalele“ din primele luni ale anului 2009, aproape dublu ca valoare faţă de anul precedent, când au fost eliberate concedii medicale în valoare de 320 de mii de lei.
Angajaţii au dreptul până la 180 de zile de concediu medical. Primele cinci zile sunt plătite de angajator, iar restul se decontează prin CAS.
Anca Preda