Deşi restructurarea Poştei Române a fost anunţată încă din primăvara acestui an, abia acum guvernul a aprobat începerea procesului de restructurare a companiei în vederea privatizării. Strategia de restructurare a Poştei Române, care se va încheia peste patru ani, prevede recalificări şi concedieri de personal.
Dacă la nivel naţional se tot vorbeşte despre faptul că cei 35.000 de angajaţi ai Poştei Române au un motiv de îngrijorare, la nivelul judeţului Caraş-Severin apele nu par a fi tulburi… Cel puţin aşa susţine Ionel Răitaru, liderul Sindicatului Liber Poşta Caraş-Severin. Din declaraţiile acestuia am reţinut că: „Nu este vorba despre o restructurare, ci mai degrabă putem vorbi despre o reorganizare. Oamenii nu vor rămâne fără serviciu, ei vor primi ceva în schimb pentru o perioadă de un an“.
În judeţul Caraş-Severin Poşta Română numără în jur de 550 de angajaţi, în scădere faţă de începutul anului când erau 586 de angajaţi. Tot la începutul acestui an poştaşii se plângeau că au salarii foarte mici, 440 de lei, acum un poştaş care duce scrisorile şi pensiile locuitorilor unui oraş reşedinţă de judeţ are un salar de 900 de lei.
În primăvara acestui an, ministrul Comunicaţiilor, Karoly Borbely, a declarat că la Poşta Română va avea loc în 2008 o reducere de personal de 1.500 de angajaţi. În prezent, instituţia este organizată în 10 direcţii regionale, 41 de structuri judeţene, 3 sucursale specializate şi o filială.
Anca Preda