REȘIȚA – Sau cel puțin asta reiese din cifrele de după eveniment, angajatorii invitând unul din șase participanți la interviuri de angajare. Mai mult, unul din doi absolvenți participanți figurează pe listă!
Ceața de dimineață și vremea posomorâtă nu i-au împiedicat pe doritorii de un loc de muncă să împânzească, în culori pestrițe, aleile universității reșițene în așteptarea deschiderii bursei de la ora 9.00. Rând pe rând, de regulă câte 5, au fost lăsați în sala Campus Cafe, pentru a putea fi îndrumați cât mai bine spre o posibilă angajare.
Din păcate, însă, cu toate demersurile făcute, am găsit și tineri răzleți, gata să iasă pe ușă fără ca măcar să stea de vorbă cu vreun angajator. Dar și reprezentanți de firme care n-au primit nici măcar un CV sau care n-au găsit doritori. Deși listele lor de locuri vacante erau pline de ingineri și economiști, care ies an de an de pe băncile universității de pe malurile Bârzavei. Au fost însă și tineri fără calificare, care însă n-ar fi fost dispuși să accepte un post de muncitor necalificat. Dar au fost și angajatori care au căutat operator introducere date, care ar fi presupus doar un minim de operare calculator și engleza la nivel mediu. Și au plecat de la eveniment fără să găsească doritori…
Chiar și așa, după ce s-au strâns hârtiile completate de participanți, târgul a reușit să atragă 304 persoane interesate de o angajare. Dintre aceștia, 44 erau chiar absolvenți ai promoției 2025, pentru care a fost de fapt organizată, în mod special, bursa. În total, au fost invitați la interviuri, la sediile firmelor, un total de 45 de persoane, dintre care 19 sunt absolvenți.
„Iată-ne din nou împreună la bursa locurilor de muncă pentru absolvenți și nu numai. Bursa s-a desfășurat în toate cele 42 de județe și este un eveniment cu participare gratuită. Prin bursa locurilor de muncă se oferă oportunitatea angajatorilor de a selecta persoanele în vederea ocupării posturilor vacante. Evenimentul reunește cei mai activi angajatori din județul Caraș-Severin. Din cei 109 contactați au răspuns prezent 28, cu 136 de locuri de muncă vacante, acestea fiind pentru studii superioare în număr de 28: ingineri de diferite specializări, profil mecanic, proiectant, sisteme informatice, economiști, asistenți sociali, șef serviciu resurse umane și arhivă, reprezentant comercial. Pentru studii postliceale avem un număr de 4: asistenți medicali, tehnician dentar și maistru. Cu studii medii, avem 84 de locuri vacante, care sunt variate. Avem agenți de asigurare, asistenți relații cu publicul, ajutor mecanic, asistent manager. Avem și muncitori necalificați, în număr de 23. Și mai avem și locuri vacante pentru persoanele cu dizabilități și cele din grupuri vulnerabile.“, a declarat Mihaela Iovanovici, directorul executiv al Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă, instituția organizatoare.
Demn de menționat este faptul că locurile rămase neocupate sunt tot libere, astfel că persoanele interesate pot consulta lista lor la sediul agenției din Reșița (str. Traian Lalescu nr. 17). Și vorbim despre posturi din cele mai variate domenii. Cei care se vor adresa instituției au șansa să primească inclusiv repartiții pe locurile de muncă respective, dacă întrunesc condițiile impuse de angajatori.
Au trecut pragul bursei și elevi din anul terminal, de la Colegiul Națiopnal „Diaconovici-Tietz“, însoțiți de două cadre didactice, pentru a-i pregăti de impactul cu piața muncii, chiar dacă majoritatea își doresc să urmeze studii superioare. Au fost prezenți, ca de obicei, și reprezentanți ai Instituției Prefectului, ai Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului, ai Direcției de Asistență Socială a municipalității reșițene, precum și ai Centrului Militar Județean, ai Jandarmeriei Caraș-Severin și ai ISU „Semenic“, care au prezentat oferta educațională a MAI și au vorbit despre șansa unei cariere militare.
JCS-Antoniu Mocanu
